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連関資料 :: エントリーシート

資料:151件

  • 電通エントリーシート
  • (1)あなたが、電通で働きたいと思うようになったのはいつからですか?    また、そのきっかけと理由は何ですか?(全角400字以内) (2)あなたが、他社ではなく電通で成し遂げたい夢は何ですか?(全角400字以内) (3)あなたのキャラクターを教えてください。(全角200字以内) (4)質問(3)の内容がより効果的に伝わるようなプレゼンテーション方法を考えてください。    どんな場所でも、何を使っても構いません。(全角400字以内) (5)電通グループ企業理念の「Good Innovation.」について感じることを書いてください。    (全角200字以内)
  • 電通 エントリーシート ES 広告
  • 660 販売中 2009/09/28
  • 閲覧(3,334)
  • ヤマハエントリーシート
  • 【営業・企画系】キャラクターシート   ◆学業以外で、あなたが学生時代に力を入れたことと、そこから得たことをお書きください。 ※400文字以内 ◆あなたがヤマハに興味を持った理由と、ヤマハで取り組みたい仕事、またその理由をお書きください。※500文字以内 ◆ヤマハで取り組みたい仕事のために、あなたがアピールしたい知識/能力/経験をお書きください。※200文字以内 最後にあなたがヤマハに対してアピールしたいことを自由にご記入ください。 ※200文字以内
  • ヤマハ エントリーシート
  • 770 販売中 2009/09/25
  • 閲覧(4,868)
  • 東芝エントリーシート
  • ※私の変革 あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。300文字以上 (500文字以内) ※ 東芝でやりたいこと あなたが現在描いているキャリアビジョンや志望理由、東芝で希望する職種や事業分野などについて記入してください。 (300文字以内)
  • 東芝 エントリーシート
  • 550 販売中 2009/09/28
  • 閲覧(2,905)
  • 富士通エントリーシート
  • ◆これまでの経験において、力を入れて取り組んだことを挙げてください。    ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。 (各20文字以内)  ◆下記 a)~l) で最も自信を持っている力(強み)は何ですか?    なぜその力を選んだのか、その根拠をあなたが起こした行動や工夫したこと    などを含めて、具体的に記述してください。 (400字以内)    a)主体性 b)働きかけ力 c)実行力 d)課題発見力 e)計画力 f)創造力 g)発信力    h)傾聴力 i)柔軟性 j)情況把握力 k)規律性 l)ストレスコントロール力
  • 富士通 エントリーシート
  • 550 販売中 2009/10/15
  • 閲覧(2,062)
  • 富士通ビジネスシステムエントリーシート
  • エントリーシート記入上の注意事項 株式会社富士通ビジネスシステム 採用グループ 1 エントリーシートはA4サイズの用紙1枚にプリントアウトをして一次面接時に持参してください。 2 シートは手書き用、入力用の2つのシートがあります。どちらを使っていただいてもかまいません。 3 手書き用のシートを使用する場合は、シートをそのままプリントアウトしてから太枠内をペンで記入してください。 4 入力用のシートを使用する場合は、太枠内に入力の上、プリントアウトしてください。 5 大学名は記入せず、学部・学科名のみご記入ください。 6 職種・コース選択は、必ずパーソナルサイトの職種エントリー画面
  • サービス 現状 システム 目標 面接 取り組み 改善 人材派遣 就活
  • 550 販売中 2009/06/17
  • 閲覧(2,277)
  • トランスコスモスエントリーシート
  • 【自己PR】 「粘り強く最後まで取り組むこと」現在勤めているアルバイトでは、クライアント・CP実施数の増加に伴い、CPの質の低下を感じると共に、クレームの頻度が高まったため、「お客様がいつ何時訪れても変わらず笑顔・活気のあるCPを全店舗で実現すること」を目標に、現場勤務、店舗巡回を行い、現状を再確認すると共に、現場スタッフと幾度も話し合いを設け、新研修体制、経験の長い従業員によるチーム制、従業員紹介・連続勤務手当の導入を行い、サービスの向上に努めました。 【志望動機】 お客様と信頼関係を築き、課題・ニーズを探り、多くの事業部門と連携してサービス提供し、結果として多くの人々の生活を支える営業統括
  • ES エントリーシート 情報 SI 就職活動 就活
  • 550 販売中 2009/06/15
  • 閲覧(1,775)
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