連関資料 :: 経営学
資料:64件
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【合格レポート】経営学 分冊1
- 「平成17年に成立した『会社法』の特徴と、それが企業経営にどのような意味合いを持つかについて述べなさい。」 平成17年6月に成立した「会社法」の特徴と、それが企業経営にどのような意味合いを持つかについて述べたいと思う。 「会社法」とは、従来商法や有限会社法などにより規定され、ばらばらだった会社法制を一つの法典にまとめたものである。以下、その特徴を簡潔に記し、その後詳述する。 1. 株式会社と有限会社の統合 2. 最低資本金規制の撤廃 3. 会社機関設計の多様化 4. 合同会社の新設 5. 合併対価の柔軟化 6. 種類株の自由化
- 日本大学 日大 通信教育部 通信 通教 レポート 経営学 分冊1 新会社法 企業経営
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慶應通信 経営学(E) 合格レポート
- 企業の持続的成長について、以下の2点について議論しなさい。 慶應通信 経営学(E) 合格レポート お題 1 企業の持続的成長と、アメリカ型株主中心主義の関係について論じなさい。 2 企業の持続的成長に必要な要件を3点挙げなさい。3点それぞれについて、理論的根拠を述べなさい。また、3点それぞれについて、事例をまとめなさい。事例をまとめる上では、新聞・雑誌記事、有価証券報告書などから情報収集を行いなさい。
- 慶応通信 経営学 合格レポート 慶應通信 書き方 通信大学 単位取得 企業 持続的成長 アメリカ型 株主中心主義 理論的根拠
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経営学 日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴と改革について
- コーポレートガバナンスは「企業統治」と訳され、会社は誰のものか、誰のために経営されるべきかをめぐる諸問題、トップマネジメントを中心とする重要な経営上の意思決定の仕組み、株主、経営者、従業員、取引先、債権者などさまざまなステークホルダー間での権限や利害調整の仕組み、経営者に対するモニタリングとチェックの仕組みなどの問題を原点まで立ち戻って考える研究分野のことを指し示す。所有、支配、経営が一体化している企業においては、所有者と経営者の間に利害相反は生じないが、所有と経営が分離している企業においては、コーポレートガバナンスの問題が顕在化してくる。同じ株式会社という会社形態をとっていても、歴史的、制度的諸条件、会社観などの相違により、コーポレートガバナンスの問題の現われ方、対応策は国によって違いがある。 わが国では企業統治をめぐる議論が盛んであり、その一つの到達点が、商法改正及び新会社法による従来型企業統治と米国型企業統治の選択的導入である。この、近接するコーポレートガバナンスに関する法改正は、戦後のわが国の商法改正の中でも、最重要なものである。日本企業のコーポレートガバナンスは、構造的には
- 取締役会 監査役会 委員会 設置会社 執行役委員制 経営学 コーポレートガバナンス
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経営学 平成１７年に成立した「会社法」の特徴と、それが企業経営にどのような意味合いを持つかについて述べなさい
- 新会社法の特徴を簡単に挙げると、選択肢の多様化、定款自治の拡大、取締役の経営権限の強化、機能的経営の可能化、会社設立の簡易、迅速化、組織再編の暖和化があげられる。企業としてはこれらに対応して、実務としての経営戦略的な取り組みが必須になる。 経済活性化のニーズや、ＩＴビジネスを中心に資金が少なくても高い技術や無形財産を持った者の起業が拡大するニーズがあることから、最低資本金制度は問題となっていた。新会社法では、「出資される財産の価格又はその最低額」を定めることを必要としている。この「設立に際して出資される財産の価格」には、下限額の制限は置かれていません。以上のように、最低資本金度は廃止になるが、出資すべき額は定めなくてはなりません。つまり、比喩的に言えば出資額は1円でよいということになる。また、新しい会社類型の会社と組合の利点を融合制した新しい組織形態ＬＬＣの創設である。すなわち、対外的には有限責任の法人でありつつも、対内的には組合的な定款自治による自由な制度設計が可能な企業組織である。アメリカのＬＬＣ型の会社は、合併会社や少人数での起業などに向いていることから、日本でもニーズが高まって
- 経営学 統合 最低資本金規制 撤廃 会社機関設計 合同会社 合併対価 柔軟化
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