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資料:239件

  • 人事評価結果マトリックス
  • 人事評価結果マトリックス 自部門の社員につき、職群別に評価を行い、以下のマトリックスに名前を記入して下さい。なおプラスの評価を行った社員については別紙「人事評価理由記入書」に評価の理由を具体的に記載し、提出して下さい。 部門 評価者 作成日 年 月
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(2,057)
  • 商品取引依頼の回答(辞退)
  • ○○○○○ 株式会社 ○○○○ 様 新規取引ご依頼についてのご回答 拝復 秋晴れの候、貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、○○月○○日付貴信を拝見致しました。弊社にとっては誠にありがたく感謝に耐
  • 全体公開 2008/10/01
  • 閲覧(2,056)
  • 原稿執筆のお願い
  • 平成 年 月 日 ○○ ○○ 殿 株式会社○○○○ 東京都○○区○○町0-0-0 TEL00-0000-0000 FAX00-0000-0000 担当者 : ○○ 原稿執筆のお願い 拝啓 残暑の候、貴殿ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別
  • 全体公開 2008/09/22
  • 閲覧(2,049)
  • お中元送り状
  • 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 様 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 拝啓 盛夏の候、貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 つきましては、日
  • 全体公開 2008/09/11
  • 閲覧(2,014)
  • 社名変更の挨拶状_変更後
  • 社名変更のお知らせ 拝啓 初秋の候 貴社におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、このたび弊社は○○月○○日より下記のとおり社名を変更致しました。 今後は全社員一丸となって社業の発展
  • 全体公開 2008/09/08
  • 閲覧(2,012)
  • 転勤・異動の挨拶状1
  • 拝啓 新緑が風に薫る季節となりました。皆様におかれましてはますますご健勝のことと心よりお慶び申し上げます。 さて、私こと去る4月21日をもちまして猫山商事 仙台支店営業二課勤務を命じられ過日赴任いたしました。 東海支店営業部在任中におきましては、ひ
  • 全体公開 2008/09/08
  • 閲覧(2,007)
  • 支払条件の照会
  • ○○○○○ 株式会社 ○○○○ 様 見積書価格についてのご相談 拝啓 初夏の候、貴社ますますご繁栄のこととお慶び申し上げます。日頃は格別のお引き立てを頂き、厚く御礼申し上げます。 さて、先般お送り頂きました御見積書を拝見させて頂きました。 御見積りにつきまして
  • 全体公開 2008/09/22
  • 閲覧(2,000)
  • 研修実施についての依頼
  • 株式会社 ○○○○ 総務部 ○○ ○○ 研修実施についての依頼 拝啓 秋冷の候、貴社ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。 さて、先般ご相談させていただきましたシステム研修につきまして
  • 全体公開 2008/09/11
  • 閲覧(1,971)
  • 商品損傷申し入れ
  • 株式会社 ○○○○ ○○ ○○ 様 商品損傷申し入れ 拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のお引立てをいただき、厚くお礼申し上げます。 さて、○月○日付にて発送いただいた○○が本日○日到着ました。早速開封したのですが、20本中、4本
  • 全体公開 2008/10/01
  • 閲覧(1,949)
  • 転勤・異動による引越しの挨拶状_仕事関係の相手や目上の人に
  • 拝啓 薫風の侯 皆様におかれましてはますますご清栄のことと心よりお慶び申し上げます。 さて、私ことこのたび大阪支店システムニ課勤務を命じられ過日着任いたしました。 名古屋支店在任中は、いろいろとお世話になりありがとうございました。 新任地にお
  • 全体公開 2008/09/08
  • 閲覧(1,943)
  • 児童使用許可申請書
  • 使 用 許 可 申 請 書 年少則様式第1号 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 児童の氏名 性別 生年月日 住所 児童の就く業務の内容 労 働 時 間 平成 年 月 日
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(1,929)
  • 整理解雇の実施について
  • 年 月 日 社員のみなさんへ 株式会社 代表取締役 整理解雇の募集について(お知らせ) 先般来、当社を取り巻く経営環境は極めて厳しい状況となっております。こうした事態を打開するため、これまでも営業の強化、経費の節減、資産の売却、採用の停止
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(1,927)

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