資料:221件
-
アンケート調査報告書1
- 平成○○年○○月○○日 ○○○○○○ 各位 ○○○○ ○○○○○○○ ○○○○○アンケート調査報告書 1. 調査名： 2. 調査期間： 3. 調査地域： 4. 対象年齢： 5. アンケート項目： ①○○○○ ②○○○○ ③○○○○ ④○○○○ 6. 目的：
全体公開 2008/09/30- 閲覧(1,768)
-
クレーム報告
- 平成○○年○○月○○日 クレーム処理 報告書 所属： 氏名： 平成 年 月 日（ ） 午前 ／ 午後 時 分 顧客氏名 連 絡 先 ＜クレーム内容＞ ＜経 過＞ ＜対 応＞ ＜原
- 全体公開 2008/09/30
- 閲覧(1,998)
-
クレーム報告書
- 年 月 日 『クレーム処理及び調査に関する報告書』 所属： 氏名： 印 ○○年○○月○○日に生じた○○に関するクレームの調査結果をご報告致します。 発生日時 年 月 日 時 分 申
- 全体公開 2008/09/30
- 閲覧(7,260)
-
クレーム処理報告書
- 平成○○年○○月○○日 クレーム処理 報告書 所属： 氏名： 平成 年 月 日（ ） 午前 ／ 午後 時 分 顧客氏名 連 絡 先 ＜クレーム内容＞ ＜経 過＞ ＜対 応＞ ＜原
- 全体公開 2008/09/30
- 閲覧(5,230)
-
クレーム処理調査報告書1
- 平成○○年○○月○○日 確認 殿 所属： 氏名： 印 クレーム処理調査報告書 ○○月○○日に発生したクレーム、「○○○○○○○○」の調査結果を、 下記のとおりご報告致します。 クレーム発生 平成○○年○○月○
- 全体公開 2008/09/30
- 閲覧(3,410)
-
在宅ワークモデル業務契約書
- 業 務 契 約 書 注文者 （以下、Ａという。）は、この契約に定める条件で に関する業務を在宅ワーカー （以下、Ｂという。）に注文し、Ｂはこれを受注します。 本契約に定めのない事項または本契約の内容等に疑義が生じた場合には、その都度、Ａ、
- 全体公開 2008/10/09
- 閲覧(1,565)
-
労働契約書5
- 労 働 契 約 書 ﾌﾘｶﾞﾅ 性別 生 年 月 日 年 月 日 氏 名 現住所 雇用期間 年 月 日より 年 月 日まで 基 本 給 円 手当 円 手当 円 従事する 業務の種類 手当 円
- 全体公開 2008/10/10
- 閲覧(1,693)
-
労働契約書
- 労働契約書 株式会社○○○○（以下、「甲」とする）と○○○○（以下、「乙」とする）とは、下記の条件で労働契約を締結する。 １）甲は、平成○年○月○日から乙を社員として、甲の諸規則に定める労働条件によっ て就業させる。 ２）乙は、就業規則など諸規則などを厳守し
- 全体公開 2008/10/10
- 閲覧(1,720)
-
嘱託労働契約書
- 嘱託労働契約書 1. （以下会社という）と （以下本人という）とは、 以下の条件により労働契約を締結する。 雇用期間 1 期間の定めなし 2 年 月 日～ 年 月 日まで 勤務場所 仕事の内
- 全体公開 2008/10/10
- 閲覧(3,664)
-
パートタイマー労働契約書
- パートタイマー労働契約書 1. （以下会社という）と （以下本人という）とは、 以下の条件により労働契約を締結する。 雇用期間 1 期間の定めなし 2 年 月 日～ 年 月 日まで 勤務場所
- 全体公開 2008/10/10
- 閲覧(2,944)
-
監視・断続的業務に従事する者に対する除外許可申請書
- 監 視 に従事する者に対する適用除外許可申請書 断続的労働 様式第14号（第34条関連） 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 業務の種類 員数 労働の態様
- 全体公開 2008/10/10
- 閲覧(2,479)
-
雇入通知書5
- フォームの始まり 雇 入 通 知 書 年 月 日 殿 事業場 使用者 職
- 全体公開 2008/10/10
- 閲覧(1,531)
