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資料:1,143件

  • 挨拶状(新装開店)
  • お客様 各位 平成○年○月○日 株式会社 ○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 新装開店のご挨拶 拝啓 ○○の候、貴社ますますご清栄のことお慶び申し上げます。 平素より格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、○月より皆様にご不便をおかけしており
  • 全体公開 2008/10/02
  • 閲覧(2,152)
  • お礼状3(お中元)
  • 前略 暑い日がつづいておりますが、○○様にはご活躍とのことなによりに存じます。私たちも、つつがなく暮らしておりますので、他事ながら休心ください。 さて、このたびは結構なお中元の品をお贈りくださりましてありがとうございました。早速、家族みんなで美味しくいただかせ
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(2,144)
  • 通知状(組織変更)
  • 平成○○年○○月○○日 株式会社 ○○○○様 Happycampus ○○○○ 〒○○○-○○○○ ○○県○○市○○町○-○-○ TEL ○○○○(○○)○○○○ 組織変更について 拝啓 貴社いよいよご隆盛のこととお喜び申し
  • 全体公開 2008/09/26
  • 閲覧(2,142)
  • 念書(越権行為をしない旨)
  • 株式会社 ○○○○○ 代表取締役社長 ○○○○○○ 殿 念 書 私は、今後は職務規定を遵守し、上司の裁断を必要とする事案を独断で処理しないことをお約束いたします。再びこれに反した場合、会社のいかなる決定にも従います。 平成○○年○月○日
  • 全体公開 2008/10/09
  • 閲覧(2,141)
  • お礼状4(お歳暮)
  • 株式会社 ○○○○ 営業部長 ○○○○ 様 拝啓 月迫の候、貴社ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。 このたびは、ご丁寧に結構なおお歳暮の品をお送りいただき、ありがとうございました。 実を申しますと、弊社は、お取引先様からのご贈答は全て辞退させていたた
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(2,139)
  • 断り状2(お中元)
  • 株式会社 ○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 様 拝啓 盛夏の候、貴社ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。 平素は、格別のご交誼にあずかり、感謝しております。 さて、この度はお中元の品をお贈りいただき恐縮しております。ご好意は大変ありがたく存じますが、
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(2,137)
  • 合併契約書(新設合併)
  • 合併契約書 (新設合併の場合) 株式会社を甲、 株式会社を乙として、甲と乙は合併し 株式会社(以下、「新会社」という。)を設立するにつき、甲乙両会社間に次の契約を締結する。 第1条(合併・新会社の設立) 甲乙両会社は、合併して新会社を設立し、甲乙両
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(2,133)
  • 不採用通知書(派遣社員)
  • 様 株式会社○○○○ ○○工場 ○○課 ○○○○ 派遣社員採用のご通知 拝啓 ○○の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 さて、先般は弊社の派遣社員の募集に際して多数の人材をご紹介いただきまして誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、こ
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,132)
  • 断り状3(お中元)
  • 株式会社 ○○○○ 営業部長 ○○○○ 様 拝啓 盛夏の候、貴社ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。 さて、この度は結構なお中元の品をお送りいただきありがとうございました。 実を申しますと、弊社はお取引先様からのご贈答は全て辞退させていただくこととなって
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(2,131)
  • 詫び状(送付ミス)
  • 平成○○年○○月○○日 株式会社 ○○○○様 Happycampus ○○○○ 〒○○○-○○○○ ○○県○○市○○町○-○-○ TEL ○○○○(○○)○○○○ 前略 本日午前にお電話でご指摘いただきました送付商品手違い
  • 全体公開 2008/09/26
  • 閲覧(2,125)
  • 辞令(新規採用配属)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって社員に採用し、営業部営業一課勤務を命ずる。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(2,107)
  • 不採用通知書2
  • 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ (パート/アルバイト)採用選考結果のご通知 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 今般は、(パート/アルバイト)社員募集にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、採用を見送りまし
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,106)

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