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資料:1,143件

  • 採用内定通知書3
  • 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 採用決定通知書 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 この度は、当社の(パート/アルバイト)社員募集にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、あなたを採用すことに決定しましたので
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,447)
  • 挨拶状2(合併)
  • お客様 各位 平成○年○月○日 株式会社 ○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素より格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。 この度、株式会社○○○○は株式会社○○○○と合併することとなり、平成○
  • 全体公開 2008/10/02
  • 閲覧(2,446)
  • 発注伝票
  • ■発注伝票(黒/消費税計算:外税・切り捨て) ≪サイズ≫ A4縦 ≪入力≫ 入力できる場所はテンプレート中の赤枠で囲われた部分(以下赤字項目)です。 ・No. 番号を入力します。 ・日付 現在の日付が表示されます。 ・納品年月日 清算する日付を入
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(2,443)
  • 挨拶状3(廃業)
  • お客様 各位 平成○年○月○日 ○○○○ ○○○○ 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 さて、平成○年○月○日に私共の事業一切を取り仕切っておりました夫○○が亡くなり、事業継続が困難となりましたため、○○○○は廃業することとなりました。 皆
  • 全体公開 2008/10/02
  • 閲覧(2,440)
  • 一般的な紛失届
  • 殿 提出日 平成 年 月 日 氏 名 印 紛失届 私が、○○○を紛失いたしましたことを深くお詫びするとともに、ご報告いたします。 1.所 属 2.紛失物品 3.紛失日 平成 年 月 日 4.紛
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,438)
  • お礼状3(出産祝い)
  • 拝啓 ○○の候、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。 ○○様には出産に際し、暖かいお言葉と多大なお心遣いを賜り厚くお礼申し上げます。 長男○○は、平成○○年○月○日、○○○○グラムで誕生しまた。泣き声も大きくとても元気な様子です。名前の○○は・・・・・の
  • 全体公開 2008/10/07
  • 閲覧(2,433)
  • 出荷伝票
  • ■出荷伝票(黒/消費税計算:なし) ≪サイズ≫ A4縦 ≪入力≫ 入力できる場所はテンプレート中の赤枠で囲われた部分(以下赤字項目)です。 ・No. 番号を入力します。 ・日付 現在の日付が表示されます。 ・得意先No. 得意先コードNo.を入力
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(2,432)
  • 念書(遅刻をしない旨)
  • 株式会社 ○○○○○ 代表取締役社長 ○○○○○○ 殿 念 書 私は、特段の事情もなく、かつ連絡もせずに始業時間に遅れることをいたしません。再びこれに反した場合、懲戒処分となることに不服を申し立てません。 又は、(自ら職を辞する覚悟です。) 平成○○年○月
  • 全体公開 2008/10/09
  • 閲覧(2,432)
  • 通知書(入社式)
  • 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 入社式の案内 平成○○年新規採用社員の入社式を、下記のとおり行ないますので、ご出席ください。入社式終了後は引き続き集合研修をおこないます。 平成○○年○月○日 以上 記 1 日 時 ○月○日(○) ○時○分から○
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,432)
  • 新社屋落成のお祝い状2
  • ○○○○ 株式会社 代表取締役社長 ○○○○ 様 謹啓、盛夏の候、貴社いよいよご隆盛のこととお慶び申し上げます。日頃より、毎々のご交誼にあずかり、誠にありがたく存じます。 さて、このたびの本社新社屋落成の由、心よりお祝い申し上げます。これ程までにご立派な新
  • 全体公開 2008/10/07
  • 閲覧(2,428)
  • 解雇予告通知書(飲酒事故)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇通知 貴殿は、平成○年○月○日、飲酒運転で甚大な事故を起こし、起訴されたことをもって、平成○年○月○日付けで懲戒解雇とする旨を決定するとともに、ここに通告いたします。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(2,427)
  • 解雇予告通知書(学歴詐称)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 先般おこなった社内調査で、貴殿が意図的に自身の学歴を偽り当社に申告していたことが明確となった。 貴殿の行為は、学歴により給与体系が異なることを承知したうえでの詐称であ
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(2,426)

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