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資料:1,143件

  • 調査報告書例
  • 代表取締役社長 ○○○○ 殿 平成 年 月 日 営業部 ○○○○ 印 ○○市場の現状調査レポート -○○分野への新規参入の課題と展望- はじめに 取締役会で検討されている○○分野への新規事業計画の基礎資料として、統計の分析、業界紙や書籍の調査、業界人へ
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(3,223)
  • 資格取得補助金申請書
  • 資格取得補助金申請書 殿 年 月 日 所属: 氏名: 印 下記の通り、申請いたします。 記 取得資格 取得年月日 年 月 日 資格受験料 資格内容 (会社記入欄) 負担金額 支給日
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(3,221)
  • 休職届
  • 年 月 日 会社名 職名 氏名 殿 休 職 届 このたび、下記の事由によって休職をいたしたく存じます。 よろしくお取り計らいの程、お願い申し上げます。 記 1. 休職理由 2. 休職期間 自 年 月 日 至 年 月 日 3. 添付書類 診断書等 以上 所
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(3,218)
  • 決算報告書(賃借対照表)
  • ■決算報告書 貸借対照表 勘定式(黒/消費税計算:なし) ≪サイズ≫ A4縦 ≪入力≫ 入力できる場所はテンプレート中の赤枠で囲われた部分(以下赤字項目)です。 ・日付 日付を入力します。 ・総勘定科目名 総勘定科目名を入力します。流動資産、有形固
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(3,211)
  • 督促状(物品返却)
  • 株式会社 ○○○○ ○○○○ 様 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 電話 ***-****-**** 拝啓 ○○の候、貴社ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。 日頃より、格別のご高配にあずかり、心より感謝いたしております。 さ
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(3,206)
  • 断り状(見積り依頼)
  • 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 様 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 印 電話***-****-**** ○○○○お見積の件 拝啓/拝復 ○○の候、貴社におかれましては益々ご隆昌のこととお慶び申し上げます。 この度は、○○○○の
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,206)
  • 決算処理指示書
  • 部長 各位 平成 年 月 日 経理部 ○○○○ 年度末決算処理について ○月末は、年度末決算のため各部課下記の要領で今期売上計上分を確定し、今期売上分に関しては費用の締めをおこない売上の処理をお願いします。 記 1.案件毎の精査 1)今期中に検収が
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,205)
  • 不採用通知書(インターンシップ)
  • ○○○○大学 就職指導課 ○○○○様 株式会社○○○○ 人事課 ○○○○ インターンシップ受入の件 拝啓 ○○の候、貴校におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素より、優秀な学生の皆さんを当社にご紹介いただき誠にありがとうございます。
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(3,201)
  • 依頼状(請求書再送)
  • 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 殿 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 経理部 ○○○○ 印 電話***-****-**** 請求書再送のお願い 前略 平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、貴社請求書番号(No.*******)
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(3,200)
  • 交渉状(支払条件緩和)
  • 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 様 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 印 電話***-****-**** 手形サイト変更のお願い 拝啓 ○○の候、貴社におかれましては益々ご隆昌のこととお慶び申し上げます。 平素より、格別の
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,198)
  • 社内通知書(停電)
  • 社員 各位 平成 年 月 日 総務部 ○○ ○○ 停電のお知らせ ○月○日(土曜日)午前11時より12時までの時間、本社社屋の電気設備点検のため、停電となります。それに伴い、その時間帯は出勤できませんのでご了承ください。また、金曜日退社時に以下の準備
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(3,197)
  • 懲戒辞令(減給)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 貴殿の不注意によりる平成○年○月○日の交通事故は、当社に甚大な損害を与えた。これに対して平成○年○月○日から3カ月間、基本給の10%を減額する。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(3,197)

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