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連関資料 :: 解雇予告通知書

資料:25件

  • 解雇予告通知書
  • 解雇予告通知書 〇〇年 〇〇月 〇〇日 　　　　　　　　　　　　　　殿 誠に不本意ではありますが、就業規則第 条第 項の規定に基づき、あなたを 〇〇年 〇〇月 〇〇日付をもって解雇致しますのでその旨予告します。 以上 事業主
  • 解雇予告通知書 解雇通知書
  • 全体公開 2008/11/21
  • 閲覧(5,603)
  • 解雇予告通知書
  • 解雇予告通知書 年　　月　　日 株式会社　　　　　　　　 代表取締役社長　　　　　　　　 所属：　　　部　　　　課 氏名：　　　　　　　　殿 　社内で検討した結果、当社就業規則第　　条により、貴殿を解雇することになりましたので、通知致します。 　つきましては、労働基準法第２０条の定めにより、この通知のあった日から３０日後の　　　　年　　月　　日付けで解雇します。 　なお、上記解雇発生日までの未払い賃金を　　　月　　日以降、お支払い致しますので、事前に連絡の後、当社にお立ち寄りください。 ※当日は受領印のご持参お願いいたします。 以上
  • 会社文書 人事 通知書 解雇
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(4,195)
  • 解雇予告通知書
  • 平成○○年○○月○○日 ○○○○　殿 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 解雇予告通知書 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　誠に不本意ですが、貴殿を平成○○年○○月○○日限りで解雇致しますので、その旨予告します。 以上 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　○○○○　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　○○○○
  • 解雇予告通知書 解雇予告
  • 全体公開 2008/11/21
  • 閲覧(5,101)
  • 解雇予告通知書
  • 平成○○年○○月○○日 ○○○○　殿 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 解雇予告通知書 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　就業規則第○○条に基づき、平成○○年○○月○○日をもって、当社は貴殿を解雇することになりました。 　労働基準法第２０条の定めにより、ここに解雇の予告通知をいたしますのでご了承ください。 　なお、上記解雇の効力発生日までの未払賃金は、平成○○年○○月○○日に貴殿の指定口座に振込みますのでお受け取りください。 以上 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　○○○○　 代表取締役　○○○○
  • 解雇予告通知書 解雇予告
  • 全体公開 2008/11/21
  • 閲覧(6,918)
  • 解雇予告通知書
  • 解雇予告通知書 当社は、貴殿を傷病および心身障害のため業務に堪え得ないと認め（就業規則第○条○号）、平成○○年○○月○○日付をもって解雇いたしたく、予告いたします。 平成○○年○○月○○日 住所 株式会社　　○○○○ 代表取締役　○○○○　　㊞ 　住所 ○○○○　殿
  • 通知書 解雇予告 通達
  • 全体公開 2008/10/28
  • 閲覧(4,798) 1
  • 解雇予告通知書
  • 平成 年 月 日 殿 株式会社 代表取締役 印 解雇予告通知書 このたび、当社は貴殿を就業規則第○○条により、解雇します。 解雇の日を、本通知発送の日より３０日後といたします。なお、この通知書は、労働基準法第２０条を根拠とするものです。 なお上記解雇の効力発生の日までの賃金については、○○月○○日会社でお受けとりください。 以 上
  • 解雇通知書 解雇予告通知書
  • 全体公開 2008/11/21
  • 閲覧(7,582)
  • 解雇予告通知書
  • ○○○○年○○月○○日 ○○○○部○○○○課 ○○　○○　殿 Happycampus　　　　 代表取締役　○○　○○　㊞ 解雇予告通知書 当社就業規則第○○条第○項の規定により、平成○○年○○月○○日付をもって、貴殿を解雇することを予告します。 つきましては、平成○○年○○月○○日までに退職手続きをお願いいたします。 なお、退職金は、平成○○年○○月○○月分の給与とあわせて、平成○○年○○月○○日に給与振り込みの指定口座にお支払いいたします。 記 解雇理由 就業規則第○○条第○項　○○○○の禁止に違反したこと 以上
  • 解雇 通知書
  • 全体公開 2008/09/22
  • 閲覧(4,689)
  • 解雇予告通知書
  • 解雇予告通知 年　　月　　日 　　　 殿 　　　誠に不本意ではありますが、あなたを年　　月　　日限りで解雇 　　致しますのでその旨予告致します。 　　（根拠条文：労働基準法第２０条） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上 　　　　　　　　　　　　　　　　使用者
  • 解雇 社内文書
  • 全体公開 2008/09/29
  • 閲覧(1,646)
  • 解雇予告通知書（論旨解雇）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 解雇予告通知 貴殿は、再三の注意や指導にもかかわらず、この3ヶ月で遅刻○回、無断欠勤○回と当社の服務規程に違反する行為を犯しています。 当社としては、社内規律の維持のためには、最も基本的規則すら守れない者の粛清をはかるのはやむを得ないとの結論に達しました。 つきましては、平成○年○月○日までに退職届をご提出ください。期日までにご提出がない場合、平成○年○月○日付（期限の翌日）をもって、貴殿を解雇することをここに予告通知します。 なお、本通知は労働基準法規定の30日前の解雇予告通知でることをご承知おき
  • 解雇予告通知 労働基準法
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(10,511)
  • 解雇予告通知書（飲酒事故）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 解雇通知 貴殿は、平成○年○月○日、飲酒運転で甚大な事故を起こし、起訴されたことをもって、平成○年○月○日付けで懲戒解雇とする旨を決定するとともに、ここに通告いたします。 以　上 　　ご質問、問い合わせ先 　　人事部長 ○○○○ 　　（電話　　　　　　　　　　）
  • 解雇予告通知 労働基準法
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(1,911)
  • 解雇予告通知書（パート＆アルバイト）
  • 殿 平成　　年　　月　　日 株式会社○○○○ 　代表取締役社長 ○○○○　　印 雇用契約終了の予告通知 貴殿との雇用契約が平成○年○月○日に満了するに際し、下記のとおり契約終了の予告を通知します。 今回は以下の理由により更新をいたしませんので、ご承知おきください。 記 　1.雇用契約期間終了日 　　平成○年○月○日 　2.更新しない理由 　　例）繁忙期が過ぎたため。/　業績不振のため 以　上
  • 解雇予告通知 労働基準法
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(6,258)
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