連関資料 :: 採用通知書

資料:34件

  • 採用通知
  • 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ (パート/アルバイト)採用選考結果のご通知 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 今般は、(パート/アルバイト)社員募集にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、採用を見送りましたことをご通知いたします。 この度は、ご志望に添うことができませんでしたが、何卒ご理解の程よろしく願いたします。 つきましては、ご応募に際し、お預かりしました履歴書を返却いたしますのでご査収ください。 末筆ではありますが、○○様のより一層のご活躍をお祈りいたします。 敬 具 平成○○年○月○日
  • 社外通知書 不採用通知
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(1,678)
  • 採用通知
  • 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 採用選考結果のご通知 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 今般は、当社契約社員の募集にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、採用を見送りましたことをご通知いたします。 この度は、ご志望に添うことができませんでしたが、何卒ご了承いただけますようお願いいたします。 つきましては、ご応募に際し、お預かりしました履歴書を返却いたしますのでご査収ください。 末筆ではありますが、○○様のより一層のご活躍をお祈りいたします。 敬 具 平成○○年○月○日
  • 社外通知書 不採用通知
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(1,536)
  • 採用内定通知2
  • 年 月 日 採用内定者氏名 様 会社名を記入 肩書を記入 氏名を記入 採用内定のお知らせ 拝啓 このたびは、弊社の人材募集に積極的に応じてくださいまして、まことにありがとうございました。 採用試験の結果、あなたは採用内定となりましたのでご通知申し上げます。 つきましては、同封の「入社承諾書」を至急ご確認いただき、必要事項をご記入のうえ○○月○○日までにご返送くださいますようお願い申し上げます。その他の諸手続きにつきましては、後日改めてご連絡を差し上げます。 まずは採用内定のお知らせまで。 敬 具
  • 採用 内定 通知書
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(3,535)
  • 採用通知2
  • 不採用者氏名 様 謹啓 時下ますますご清祥のことと存じ上げます。 先般は、弊社の求人にご応募いただき、厚くお礼申し上げます。 さて、入社ご希望について、面接試験を種々慎重に検討しました結果、誠に不本意ですが、貴意に添いがたいこととなりましたのでご通知申し上げます。 せっかくのご応募ではありましたが、あしからずご了承くださいますよう、お願い申し上げます。 尚、ご提出いただきました書類等一式を同封いたしましたのでご確認ください。 今後ますますご健勝にてご活躍あらんことをお祈りいたします。 敬 具 平成 年 月 日 会社名 肩書 氏名
  • 不採用 通知書
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(1,830)
  • 採用面接試験実施の通知
  • 平成○○年○○月○○日 応 募 者 各 位 Happycampus     代表取締役 ○○○○  面接実施のお知らせ 拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。  このたびは弊社○○○○職にご応募いただきまして、ありがとうございました。  つきましては、面接選考を実施しますので、下記によりご出席いただきますようよろしくお願いいたします。 敬具 記 日時 平成○○年○○月○○日(○) 午前○時~ 場所 本社ビル○F 携行品 筆記用具、印鑑 問い合わせ先 人事部 ○○まで 電話 ○○○(○○○)○○○○ 以上
  • 面接 試験 通知書
  • 全体公開 2008/09/22
  • 閲覧(1,800)
  • 業務委託不採用通知
  • 様 株式会社○○○○ ○○部 ○○○○ 業務委託選考結果のご通知 拝啓 時下ますますご健勝(ご清栄)のこととお慶び申し上げます。 さて、今般は当社の業務委託の募集にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、あなた(貴社)との業務委託契約を見送ることとなりましたので通知いたします。 この度は、ご希望に添うことができませんでしたが、何卒ご理解の程よろしく願いたします。 つきましては、ご応募に際し、お預かりしました業務経歴書等を返却いたしますのでご査収ください。 末筆ではありますが、○○様(貴社)のより一層のご活躍(ご発展)をお祈りいたします。 敬 具 平成○○年○月○日
  • 社外通知書
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(3,146)
  • 採用二次試験の通知
  • 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 二次試験の案内 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 さて、先般実施しました採用試験の結果、第一次選考に合格されましたので、お知らせいたします。 つきましては、下記の要領で二次選考である面接試験を実施いたしますので、ご出席いただきますようお願いいたします。 なお、日程等で不都合がありましたら新卒採用担当 ○○(***-***-****)までご連絡いただけましたら調整いたします。 敬 具 平成○○年○月○日 記 1 日 時 ○月○日(○) ○時○分から○時○分 2 会 場 本社○階○会議室 3 持参物 筆記用具 印鑑   (交通費を
  • 社外通知書 試験結果
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(1,703)
  • 入社手続き通知(中途採用
  • ○○○○ 様 平成  年  月  日  人事部長 ○○○○ 入社手続きについて 拝啓 時下ますますご清祥のことと、お慶び申し上げます。 さて、先日行いました採用試験の結果、貴殿の採用が内定しましたのでご通知いたしします。 つきましては、入社に際し下記書類の提出をお願いいたします。書類を提出いただいた後、最終の採用決定がなされます。 恐れ入りますが、提出は平成○年○月○日を期限として人事部宛にご郵送ください。 敬具 記 提出書類一覧   1.病院・診療所等で過去3ヶ月以内に受診した健康診断書 2.最終学歴の卒業証明書 3.同封の「誓約書」 4.同封の「身元保証書」   尚、本件の問い合わせは
  • 社外通知書
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,235)
  • 採用内定通知(派遣社員)
  • ○○○○  様 株式会社○○○○ ○○工場 業務課 ○○○○ 派遣社員採用のご通知 拝啓 ○○の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 この度は、弊社の派遣社員の募集に際して優秀な人材を多数ご紹介いただきまして誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、下記の方々の採用を決定しましたのでここに通知いたします。 また、残念ながら数名の方々に関しましては、諸般の事情(採用枠の制限)により不採用にいたしましたが、何卒ご理解の程よろしくお願いします。 早速ですが、同封しました書類を各自記入していただいたものと、各々の派遣契約書(案)を平成○年○月○日までにご持参願います。 なお、業務
  • 社外通知書 内定通知
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(6,202)
  • 採用通知(派遣社員)
  • 様 株式会社○○○○ ○○工場 ○○課 ○○○○ 派遣社員採用のご通知 拝啓 ○○の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 さて、先般は弊社の派遣社員の募集に際して多数の人材をご紹介いただきまして誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、この度は、採用を見送ることとなりますしたので、ここに通知いたします。 残念ながら、今回は諸般の事情(採用枠の制限/熟練度の制約)により採用がございませんでしたが、今後ともご協力の程よろしくお願いいたします。 敬 具 平成○○年○月○日
  • 社外通知書 不採用通知
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(1,741)
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