連関資料 :: 職務経歴書

資料:52件

  • 職務経歴
  • 職務経歴書 氏名      ○○ ○○  (○○歳) 最終学歴    ○○○大学 工学部 電気電子工学科 卒業 志望動機    御社のハイレベルな技術力と通信システム分野に特化した研究開発姿勢に魅力を感じた。 希望職種    通信システムの研究開発 職務経歴 2000年00月   ○○○○○通信株式会社 入社 2000年00月   通信システム部主任に昇進 2000年00月   一身上の都合により退職 2000年00月   家業(電気屋)手伝い 2000年00月   株式会社○○○○○ 入社 職務内容  【通信システムの構築】2000年00月~2000年00月 業務内容 ○○○○○通信株式会社
  • 職務経歴書
  • 全体公開 2008/11/21
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  • 職務経歴
  • 職務経歴書 年月 職務経歴内容 〇〇年〇月-現在 〇〇〇〇株式会社入社(社員数約〇〇名) 事業内容:半導体製造、装置製造、販売、サポート 本社:〇〇国・〇〇市 所属:〇〇〇〇部 職務:アシスタントBUマネージャー兼イールドリンク担当営業   ・  ソフトウェアビジネス部所属の7名 ・ US事業部と、日本市場のパイプ役として、営業サポート及びCS向上の為の市場調査を実施。 ・ 一方イールドリンクS/W担当営業として、一人で3年間に総額5億円のS/Wの商談をまとめる。 ・ 新製品に絡む、大量バグ発生に対処する、顧客別対策案を提案。 ・ 顧客担当営業のセールスプレゼンテーションを支援。 ・ US事業部と戦略決定会議に出席し、マーケティング戦略を決定。 ・ 新製品リリースに向1ナた、βテスト実施の支援サポート。 ・ イールドリンクS/Wの顧客要求によるカスタマイズを実現。 ・ US事業部の開発計画変更による影響を最小限にする為のプランを企画、立案。 ・ 顧客要求をUS事業部にフィードバックさせて、次期製品戦略を提案。 ・ イールドリンクS/Wユーザーにおける、CSを向上させる。 ・ ユーザー要
  • 職務経歴書
  • 全体公開 2008/11/21
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  • 職務経歴-経理
  • 職 務 経 歴 書 東京都練馬区大泉学園3-1-3 要約  16年の会計教務経験  経理関係マネージャーの経験4年  日商簿記1級  日常経理及び決算業務、予算作成業務に習熟  PowerPointによる効果的なプレゼンテーションの経験  プロジェクトのリーダーとして、JD Edwardsの社内用サブシステムの構築  プロジェクトのリーダーとして、Oracle G/Lの社内用サブシステムの構築  パソコン活用による業務の効率化の経験  経理業務以外に、財務・総務等の幅広い範囲の知識、経験  コンピュータ・スキル   :  Scala, JD Edwards, Ocracle G/L, Business Object, Axapta, Frango, Excel, Word, PowerPoint, Internet  TOEIC 850 職歴 サンユーテレコム株式会社 事業内容: ソフトウェアの輸入・販売 平成13年(2001年)5月~現在 サ ンユーテレコム株式会社 ファイナンシャル・コントロー
  • 職務経歴書 経歴書 経理
  • 全体公開 2008/11/17
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  • 職務経歴(コンサルタント)
  • 職務経歴書 200X 年 XX 月 XX 日 現在 氏名 Happycampus 【職歴概要】 外資系コンサルティングファームにてERP、CRMのパッケージ及びシステムの営業から企画・コンサルティング までを一貫して担当しておりました。 【保有スキル】 ・ 物流、通信の特定分野の業務知識に造詣がある ・ システムエンジニアとしての経験もあり、エンジニアとしてのバックグラウンドを保有している ・ 中小企業診断士を取得しており、より経営的な視点でのコンサルティングを行える 【会社履歴】 期間 会社名 199X 年 4 月 ~ 200X 年 10 月 ○○○株式会社 200X 年 11 月 ~ 200X 年 10 月 ○○○株式会社 【職務経歴詳細】 【コンサルティング内容】某大手物流業向けERPパッケージの導入コンサルティング 【プロジェクト期間】19XX年XX月~200X年XX月(企画~導入○ヶ月/運用○ヶ月) 【利益実績】初期導入コンサルフィー、9,000万円、運用コンサルティングフィー、月額200万円        売上総額 1億5000万円 【具
  • 職務経歴書 コンサルタント リサーチャー アナリスト
  • 全体公開 2008/09/23
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  • 職務経歴(SE)
  • 職務経歴書 200X 年 XX 月 XX 日 現在 氏名 Happycampus 【職歴概要】 官公庁向けのシステムを中心に開発および保守を行い、システムエンジニアとして約8年間勤務 【保有スキル】 ・COBOLを使用した汎用型アプリケーション開発経験に自信があります ・経験として官公庁・流通業・運輸業の業務知識が豊富と自負しております ・プロジェクトリーダーとして5名程度のプロジェクトメンバーのマネジメントを経験しています ・リーダーとして外注のエンジニア管理を3年、経験しています ・汎用型からオープン系への移行作業経験を保有 【会社履歴】 期間 会社名 199X 年 4 月 ~ 200X 年 9 月 株式会社○○○ システム1部 200X 年 10 月 ~ 200X 年 3 月 ○○○株式会社 第1部 システム第1グループ 【職務経歴詳細】 開発期間 業務内容 環境・言語等 職位 199X 年 4 月 《○○○株式会社 システム1部》 新人研修 主にC言語・COBOLを中心に研修を行う ~ 199X 年 6 月 199X 年 7 月 *** オン
  • 職務経歴書 システムエンジニア SE
  • 全体公開 2008/09/23
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  • 職務経歴(事務職)
  • 職務経歴書 200X 年 XX 月 XX 日 現在 氏名 Happycampus 【職歴1】 【勤務期間】 200X年(平成XX年) 12 月から現在 【会社名】 ○○○(株)  【派遣先】○○○(株) (従業員数 3200名) 【職務経歴詳細】 ・ 企業内知的財産法務経験1年間  正社員1名とともに権利化チームにおいて商標業務を担当 ・ 法務部(24名)知的財産グループ(9名)に配属 ・ IPDLとInterMarkを利用しての商標調査 ・ 使用方法が正しいかどうか、使用しようとする商標の侵害・被侵害の有無の判断および指導 ・ 対象は弊社及び提携会社の販促物等を中心に端末やサービスに関しての自社および他社商標 ・ 商標の権利化(特許庁へ商標登録手続) ・ 商標管理(登録商標の更新等の期限管理) ・ ファイリング(商標・意匠に関するデータおよび書類のファイリング) ・ その他商標に関する業務 [実績] ・ 年間商標出願件数・・・21件 ・ 年間商標調査件数・・・200件(およそ2000商標) ・ 研修受講・シンポジウムの参加多数 ・ 日本知的財産
  • 職務経歴書 事務職
  • 全体公開 2008/09/23
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  • 職務経歴_経理
  • 主な職務経験 ○○○○年 ○○月 ○○○○株式会社 医薬品事業部(MR/営業)。 ・ 3ヶ月の社内研修を受け、営業ノウハウと医薬品に関する知識を学ぶ。 ○○○○年 ○○月 東京第3支店 新薬第3課配属 医薬品情報担当者(MR)として活動。 ・取扱商品 :医薬品(血液製剤、循環器製剤、抗生物質、利尿剤等。) :医療サプライ(カテーテル等)。 ・担当地区 :栃木県 ・担当顧客 :下都賀総合、上都賀総合、石橋、塩谷、上野、開業医。 ・戦   略 :各病院での市場の確保を目的とする。 :社内成績順位の上位確保を目的とする。 ・戦   術 :各病院の市場調査の実施。 :各病院、各科の薬剤使用量の把握。 :各病院、各科キードクターの把握。 :病例探しにより医師への適切な薬剤の選択を促す。 :各科毎の効果的な勉強会の実施。 :人脈把握後、グループごとの使用に結び付ける。 :医師の嗜好に合わせた営業活動の実施。 :ディーラートレーニング、セミナーの実施。 :医師とのリレーションシップの確率と強化。 :夜討ち朝駆けの徹底。 ○○○○年 ○○月 ・年度単位の課別売上コンテストにおいて2位を獲得し海外研修に
  • 職務経歴書 経理
  • 全体公開 2008/11/21
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  • 職務経歴(プログラマー)
  • 職務経歴書 200X 年 XX 月 XX 日 現在 氏名 Happycampus 【職歴概要】 決まったグループ内でありますが、製造業向けのWebアプリケーション開発の開発工程を中心に担当し、サブリーダー的な役割を担っておりました。 【保有スキル】 ・Java/J2EEを使用したWebアプリケーション開発経験に自信があります。 ・経験として製造業の業務知識が豊富です。 ・サブリーダーとして外注のエンジニア管理を3年、経験しています。 【会社履歴】 期間 会社名 200X 年 4 月 ~ 現在 ○○○株式会社 アプリケーション事業部 【職務経歴詳細】 開発期間 業務内容 環境・言語等 職位 200X 年 4 月 ○○○株式会社 アプリケーション事業部 新人研修 Javaを中心に研修を行う ~ 200X 年 7 月 200X 年 8 月 ○○〇株式会社/PDF管理システム 【担当フェーズ】開発~テスト 【担当業務】 グループ内システム標準のフレームワークを使用したWeb系システムの構築で下記業務を担当 ・PDFコンテンツ管理 ・PDFダウンロード履歴閲覧機能
  • 職務経歴書 プログラマー
  • 全体公開 2008/09/23
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  • 職務経歴(営業)
  • 職務経歴書 200X 年 XX 月 XX 日 現在 氏名 Happycampus <略歴> 198X 年 11 月 ~ 199X 年 8 月 ○○○株式会社 (在籍年数 1年8ヶ月) 199X 年 10 月 ~ 199X 年 10 月 株式会社○○○ (在籍年数 3年) 199X 年 11 月 ~ 199X 年 11 月 ○○○株式会社 (在籍年数 4年) 199X 年 12 月 ~ 200X 年 11 月 ○○○株式会社 (在籍年数 4年11ヶ月) <職務経歴と内容> 199X 年 11 月 ○○○株式会社 入社 総務部へ配属 ■ 主な業務内容 : ○○スキー場のオープニングスタッフとして、リフト製造会社である米国○○○の通訳としてリフトの運用・保守業務に従事。 199X 年 8 月 ○○○株式会社 退社 退職理由:新たなチャレンジの場として営業職を望んだ為。 199X 年 10 月 株式会社○○○ (現:○○○) 入社 ○○営業部へ配属 ■ 主な業務内容 : 大手病院、診療所向けに自社製の医療情報システム(電子カルテシステム、医療事務システムなど)のパッ
  • 職務経歴書 営業 セールス
  • 全体公開 2008/09/23
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  • 職務経歴2(事務職)
  • 職務経歴書 200X年 X月X日 氏名:Happycampus 【職歴1】 【勤務期間】 200X年(平成XX年) 12 月から現在 【会社名】 〇〇〇(株)  【派遣先】〇〇〇(株) (従業員数 3200名) 【職務経歴詳細】 ・企業内知的財産法務経験1年間  正社員1名とともに権利化チームにおいて商標業務を担当 ・法務部(24名)知的財産グループ(9名)に配属 IPDLとInterMarkを利用しての商標調査 使用方法が正しいかどうか、使用しようとする商標の侵害・被侵害の有無の判断および指導 対象は弊社及び提携会社の販促物等を中心に端末やサービスに関しての自社および他社商標 ・商標の権利化(特許庁へ商標登録手続) ・商標管理(登録商標の更新等の期限管理) ・ファイリング(商標・意匠に関するデータおよび書類のファイリング) ・その他商標に関する業務 [実績] ・年間商標出願件数・・・21件 ・年間商標調査件数・・・200件(およそ2000商標) ・研修受講・シンポジウムの参加多数 ・日本知的財産協会主催の200X年度A入門B初級コース修了 ・平成XX年度 日本商標協会 実務研修
  • 職務経歴書 事務
  • 全体公開 2008/09/23
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  • 職務経歴-技術系
  • 職務経歴書 2004年○月○○日 山田 太郎 1.経歴概要 19xx年4月 ○○工業株式会社 入社  資本金:5000万円 従業員数:450名 年商:73億  所在地:○○県      事業内容:CNC専用工作機械メーカー           ・技術部電気課に配属 19xx年12月 ○○工業株式会社 退社 20xx年 2月 株式会社○○○○ 入社  資本金:1億円 従業員数:900名 年商:190億  所在地:○○県     事業内容:自動車部品メーカー ・電子2部に配属 2.経歴詳細 ①○○工業株式会社 プロジェクト名 業 務 内 容 19xx. 6 新入社員教育 ・○○電機株式会社にて電気回路設計用CAD “UNIDRAF”の講習会に参加 ・現場組立てを経験することで、工作機械の基礎を学ぶ 19xx. 7 ○○工業株式會社(韓国)向けブレーキオイルポンプ加工ボーリングマシン ・現地据付に携わる、韓国(蔚山)へ出張 ・現場調整や組み付け、現地試運転を経験 19xx. 2 ○○○○○株式会社向け ミクロンドリル加工4ステーションマシン ・設計補助、電気回路図面のCAD化、N
  • 職務経歴書 技術
  • 全体公開 2008/11/14
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  • 職務経歴(総務人事)
  • 200X 年 XX 月 XX 日 現在 職務経歴書 A 氏名 Happycampus  私は、大学卒業後から10年にわたり人事業務全般を行って参りました。  学卒後、9X年3月から文具メーカーである○○○株式会社の物流部門であります○○○株式会社へ入社。主に人事・総務を中心とした業務に携わりました。  この時は、特に給与の仕組みとそれに付随する業務の修得に着手して参りました。  給与業務といっても一重に給与の計算だけではなく、社会保険業務・税金・個人の管理等の管理等々さまざまな業務知識を習得せねばならず非常に苦労しましたが、今考えれば今の自分のキャリアメイクに非常に大きな影響を与え、現在、私の業務の基盤になっていると思います。  入社後3年目から退職時までは、徐々に「考え・作り出し・改善する人事業務」をスタートしました。  当時給与ソフトとして使用していましたものが、人員増に伴いニーズに合わなくなりつつあったため、これについて今後どうしていくべきかの案を作成し、市販ソフトからカスタマイズのものへ移行することに成功しました。  その他、社内教育制度の構築・人事管理システムの構築に関
  • 職務経歴書 総務 人事
  • 全体公開 2008/09/23
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