資料:511件
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挨拶状（夏期休暇）
- 暑中お見舞い申しあげます。 あわせて、平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。 さて当社では、夏期休暇としまして下記のとおり臨時休業いたします。 ご迷惑をおかけしますが、なにとぞご了承のほどお願い申しあげます。 記 夏期休暇：○月○○日～○
全体公開 2009/04/20- 閲覧(2,593)
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任用通知書
- 任 用 通 知 平成○○年○○月○○日付けで貴殿を経理課長に任用する発令のあったことを通知いたします。 後任者への事務引き継ぎ、前任者からの新職務の引き継ぎにあたっては、以下のことに十分留意し、遺漏なく完了されるようお願いします。 １．前任者、後任
- 全体公開 2009/04/16
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抗議文（督促無視に対して）
- 平成○○年○○月○○日 株式会社○○○○ 経理部長 ○○○○様 〒○○○-○○○○ 東京都○○区○○町1-2-3 ○○○○株式会社
- 全体公開 2009/04/21
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取締役会議事録（重要組織設置について）
- 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○時○分より当会社本店会議室において取締役会を開催した。 取締役の総数 ○名 出席取締役の数 ○名 監査役の総数 ○名 出席監査役の数 ○名 以上のとおり出席があったので、本取締役会は適法に成立した。定刻、代表
- 全体公開 2009/04/15
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借金の催促状
- 拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。 さて、大変申しあげにくいことですが、昨年○○月○○日にご用立ていたしました金子○○万円、お約束の先月末日をとうに過ぎましてもご返済がなく、当方としましては大変当惑いたしております。 息子の高校入学も
- 全体公開 2009/04/14
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礼状（契約成立に対して）
- 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 営業課長 ○○○○様 東京都○○区○○１－２－３ ○○○○株式会社
- 全体公開 2009/04/16
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礼状（契約締結に対して）
- 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 営業課長 ○○ ○○様 東京都○○区○○１－２－３ ○○○○株式会社
- 全体公開 2009/04/16
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株式取扱規程
- 株式取扱規程 第１条（目的） この規程は、当会社の株式に関する名義書換その他株式に関する手続について定めたものである。 第２条（取扱場所） 当会社の株式事務は、当会社本店にて取り扱う。 第３条（手続の方法） 株式についての請求又は届出は、当会社所定
- 全体公開 2009/04/15
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昇進の辞令
- 辞 令 ○○部○○課 ○○○○ 様 ○○部○○課長を命ずる。 資格は○○とする。 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 代表取締役 ○○○○ 印
- 全体公開 2009/04/16
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通知書（クーリングオフ）
- 平成○○年○○月○○日 東京都○○区○－○－○ ○○○○株式会社御中 ○○県○○市○○町○－○－○ ○○ ○○ 申込撤回通知書 拝啓 私は、平成○○年○○月○○日、貴社セールスマンの訪問を受け、「○○○○」の購入契約書に署名いたしました。 しかし
- 全体公開 2009/04/17
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案内状（支店開設）
- ○○○○支店 開設ご挨拶 拝啓 初夏の頃と相成りました 益々ご隆昌の事とお慶び申し上げます 毎々格別のお引立に預かりまして有難く厚く御礼申し上げます 就きましては この度 ○○月○○日（○）より下記の通り、○○支店を開設し 営業を致すことになりました ＪＲ
- 全体公開 2009/04/20
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退職金規程
- 退職金規程 （総則） この規程は、就業規則（以下「規則」という）第○○条により従業員の退職金について定めたものである。ただし、嘱託として再雇用された者、臨時従業員、パートタイマー及びアルバイトについては適用しない。 （適用の範囲） 退職金の支給を受ける
- 全体公開 2009/04/15
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