連関資料 :: 就業規則サンプル
資料:3件
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店舗パートタイマー就業規則サンプル
- 社員就業規則（飲食店舗就業規則）をベースにしています。15歳（高校生）からの採用を取り入れています。賞与および退職金は支給しない。平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
- 就業規則.パートタイマー.飲食店舗.15歳から
全体公開 2010/07/18- 閲覧(7,552)
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飲食店舗就業規則サンプル
- 社員の就業規則をベースにして、できるだけ社内ルールが煩雑化しないようにしています。賃金、退職金、育児・介護休業、出張等は別規程としています。なお、平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
- 就業規則 飲食店
- 全体公開 2010/07/18
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