連関資料 :: 福祉サービスの組織と経営
資料:35件
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福祉サービスの組織と経営
- 社会福祉士の通信教育にて、100点中87点の評価をいただいたレポートです。 【科目】福祉サービスの組織と経営 【課題】福祉サービスの質の評価について、意義と課題について論じなさい。 【文字数】1553字 【評価】87/100点 ・主に第三者評価を中心に、歴史と自身の経験も踏まえ、簡潔にまとめられています。 ・福祉サービスの質を保つための様々な評価基準の確認と、社会福祉士に期待される役割についての整理もしておいて下さい。 ・参考文献について、テキスト以外の文献も参考にまとめる必要があります。
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550 販売中 2021/08/12- 閲覧(1,769)
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15.福祉サービスの組織と経営
- 課題： 福祉サービスを提供する組織・団体（あなたが現在又は過去に所属していた機関をイメージして）における人事戦略【人材確保・人事管理・人材育成など】の課題について、その現状の背景や理由を提起し、解決に向けての方策を述べてください。
- 社会福祉士 通信
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福祉サービスにおける組織と経営について述べよ。 A評価
- 「福祉サービスにおける組織と経営について述べよ。」 福祉サービスとは、社会福祉法によれば「社会福祉を目的とする事業」の具体的な行為である。「社会福祉を目的とする事業」の内容とは、社会福祉事業、それ以外の介護保険法ならびに障害者総合支援法等の社会福祉関係法令に基づく事業、およびその他の社会福祉を目的とする事業である。1990年の社会福祉事業法の改正時には、福祉サービスの実施主体は「国、地方公共団体、社会福祉法人その他社会福祉事業を経営する者」と、あくまでも社会福祉事業を中心に経営主体を考えていたのに対して、2000年の社会福祉法では事業者を国、地方公共団体および社会福祉法人とそれ以外の主体とに区別せず、「社会福祉を目的とする事業を経営する者」とより広く規定している。国および地方公共団体は、従来のような福祉サービスの提供主体ではなく、「制度の企画・立案や運営・管理の役割を果たすべき主体」として「社会福祉を目的とする事業の広範かつ計画的な実施が図られるよう」サービス提供体制の確保や「適切な利用の推進に関する施策」を講じなければならないと社会福祉法第6条にも明記されている。
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