連関資料 :: 集団援助（グループワーク）について
資料:45件
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集団援助技術（グループワーク）の展開過程についてまとめよ。
- 社会福祉 社会福祉援助技術論Ⅱ グループワーク
550 販売中 2009/12/11- 閲覧(5,273)
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集団援助技術（グループワーク）の原則と過程を述べよ。
- 集団援助技術（グループワーク）の原則と過程を述べよ。 集団援助技術(グループワーク）とは、「集団」を構成する「個人」同士の間に働く相互作用を活用して、「個人」一人ひとりの問題を解決させ、ニーズの充足を達成するための技術・方法である。 このグループワークで、ワーカーがグループ全体の動きやメンバーの変化について把握したり、適切な援助をしていく上で、コノプカの７つの実践原則が用いられている。その実践原則は、①個別化、②受容、③参加、④体験、⑤葛藤解決、⑥制限、⑦継続評価の７つから成る。また、コノプカはグループワークの定義として、グループワークはソーシャルワークの1つの方法であり、意図的なグループ経験を通じて、個人の社会的に機能する力を高め、また個人・集団・地域社会の問題により効果的に対処しうるよう、人々を援助するものである、としている。 次に、実践原則についてそれぞれ述べていく。 ①個別化。利用者の個別化とグループの個別化の二つを含み、個々人を正確に理解するために、メンバーごとの相違点を別々にとらえることである。またそのグループも、他のグループとは異なる独自のものとしてとらえる
- 保育
- 550 販売中 2009/02/17
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集団援助技術(グループワーク)の原則と過程について述べよ
- 「集団援助技術(グループワーク)の原則と過程について述べよ。」 グループワークとは、「集団」を構成する「個人」同士の間に働く相互作用を活用して、「個人」一人ひとりの問題を解決させ、ニーズの充足を達成するための技術・方法である。その目的はグループのもつ力を活用し、利用者の心理的・社会的問題解決や社会化を支援したり、家族のストレスの軽減を助けたりして、生活の質の向上を図ることである。 グループワークの起源は、19世紀後半にイギリスで生まれたＹＭＣＡ運動やセツルメント活動にある。ウィリアムズによってロンドンに設立されたＹＭＣＡ運動は、キリスト教信仰に基づき、会員相互の小集団活動を通して、個人の内面的な変容と精神的な成長を目指した。また、セツルメント運動は、バーネットによるロンドンのイーストエンドでの活動を経て、1884年、世界最初のセツルメントハウスであるトインビー・ホールを開設し、ここでの活動を通して展開されていったのである。その後、これらの活動はアメリカに導入され、大きく発展した。1889年、アダムスはシカゴに最初のセツルメントハウスであるハル・ハウスを設立した。1950年代には社会
- 環境 日本 社会 地域 援助 家族 グループワーク 問題 障害
- 550 販売中 2009/03/19
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集団援助技術（グループワーク）の原則と過程を述べよ
- 集団援助技術 グループワーク
- 550 販売中 2013/09/02
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『集団援助技術（グループワーク）の原則と過程を述べよ。』
- １．集団援助技術の意義 集団援助技術は、社会福祉援助技術の体系にしたがうと、直接援助技術、間接援助技術、関連援助技術のうち、利用者自身への直接的な二つの固有な方法による伝統的な特徴のある直接援助技術によって構成されている?個別援助技術、?集団援助技術のうちの一つである。そして、「集団」を構成する「個人」同士の間に働く相互作用を活用して、「個人」一人ひとりの問題を解決させ、ニーズの充足を達成するための技術・方法である。 またその特徴は、対象となる人々の問題解決を、利用者と支援者が参加し協働する小グループ活動場面の構成と過程の展開を通じて支援するところにある。すなわち、集団援助技術は、構成員が相互に支援過程に参加し、交流を深めることによって、個々の問題解決と成長を可能にしようとするものである。 ２．集団援助技術の特質・原則 (1) 集団援助技術にはいくつもの理論モデルがあるが、その源流は1960年の年代の主な理論である「社会的目標モデル」「治療モデル」「相互作用モデル」と、「生態学モデル」の理論体系に要約できる。 これらの理論を分析すると集団援助技術の特質として、次のような共通点が見られる。 ?集団援助技術の目標は、利用者の相互援助体制をつくること。 ?利用者の成長と変化は、援助者と利用者との相互作用によって起こるのではなく、利用者同士の相互作用によって起こるものである。 ?援助者の援助課題は、グループ内に相互援助体制を作ることである。（援助者は、グループの発達過程の理解とそれに対する介入である）
- レポート 福祉学 集団援助論 集団援助技術の原則 集団援助技術の展開過程
- 550 販売中 2006/03/05
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集団援助技術(グループワーク)の展開過程についてまとめよ。
- 1.はじめに 集団援助技術（グループワーク）は、グループを対象としながら、同時に個人にも焦点を合わせた援助が展開される。その展開過程は、準備期・開始期・作業期・終結期の4つの段階に大別され、段階ごとに必要とされる準備やアプローチとが実践される。これらの過程を繰り返し行うことで、グループワークの目標を達成していく。そのため援助者は、一連の展開過程の中で時間の経過に沿った援助を、実践していかなければならない。以下で、集団援助技術の展開過程について述べる。 2.集団援助技術の展開過程〜準備期〜 準備期とは、福祉施設・機関、病院、団体などにおいて集団援助の必要性が生じたことから、援助者が集団援助を開始するために、集団の計画を立て、クライエントたちに予備的な接触を始める段階までをいう。 ?グループの形成計画 援助者が最初に行うアプローチは、グループにおける計画を立案することである。計画立案の際は、クライエントのニーズ把握に基づくグループ援助の必要性の検討、グループの目的･目標の決定、そのグループにおける問題･課題の抽出（クライエントにとっての問題･課題、援助者や所属機関の考える問題･課題）を行い、明確にする。そして、グループ形成を行う。
- レポート 福祉学 集団援助技術(グループワーク)の展開過程 準備期 予備的接触 開始期 終結期
- 550 販売中 2006/05/17
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集団援助技術(グループワーク)の展開過程についてまとめよ。
- 550 販売中 2010/11/15
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集団援助技術(グループワーク)の原則と過程を述べよ
- 集団援助技術(グループワーク)の原則と過程を述べよ 集団援助技術とは、もともと社会福祉固有の方法として生まれたものではなく、一種の教育的過程として考えられてきたものが、社会福祉領域に導入され、グループワークとして確立したものである。 援助方法としては、同じ問題を抱えるクライエントを集め、プログラム活動を行いながらメンバー間の相互作用を促し、グループの一人としての個人を援助していくものである。 その特徴は、構成員（数人のクライエント）とワーカーとの協働のもと、話し合いという技法を中心に、構成員が相互作用の影響を受け、成長を可能にしようとするところにある。 利用者は、自分と同じような課題・問題をもつ、他の利用者との活動や交流を通して、さまざまな人の異なった見方・感じ方・解釈に耳を傾けることで、自分の問題に対して新しい見方が出来るようになってくる。さらに、このような集団の中で、自分の見方・感じ方などが他の利用者の役に立つという機会や役割が与えられることによって、利用者は自分自身を尊重できるようになり、他者への信頼感を強めていくことにもつながる。 また、集団援助技術と個別援助技術と
- グループワーク 東京福祉大学 社会福祉援助 集団援助技術 クライエント
- 550 販売中 2009/07/28
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集団援助技術（グループワーク）の原則と過程を述べよ
- （１）手段援助技術の原則 集団援助技術（以下グループワークとする）とは、個人のパーソナリティ（人格・性格）の成長・発達と社会的適応を図るために、集団活動をとおして援助する技術である。グループワークは、集団のメンバーと援助者（グループワーカー）との相互関係や、集団のメンバー間に発達する相互作用やプログラム活動などをとおして展開される。 利用者は、自分と同じような課題・問題をもつ、他の利用者との活動や交流を通して、さまざまな人の異なった見方・感じ方・解釈に耳を傾けることで、いつしか自分の問題に対して新しい見方が出来るようになる。さらに、このような集団の中で、自分の見方・感じ方などが他の利用者の役に立つという機会や役割が与えられることによって、利用者は自分自身を尊重できるようになり、他者への信頼感を強めていくことにもつながる。 また、「集団を構成する利用者（個人）同士の相互作用を意識的に活用し、個人の問題解釈をはかる」という点で、集団援助技術と個別援助技術とは表裏一体をなしており、個別援助の原則である「バステックの７つの原則」は集団援助の場合にも適用される。 ?一人ひとり異なった個人として扱われたい（個別化の原則）
- レポート 福祉学 グループワーク 集団援助技術 展開過程
- 550 販売中 2006/09/06
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集団援助技術（グループワーク）の原則と過程を述べなさい。
- 1．集団援助技術の原則 グループワークの原則は二つの視点からとらえることができる。1つ目の視点は、ワーカーとメンバー一人ひとりの間で考えられる原則である。これは、ソーシャルワークの領域でよく知られている「バイステックの7原則」があてはまる。?個別化の原則?意図的な感情表現の原則?統制された情緒関与の原則?受容の原則?非審判的態度の原則?自己決定の原則?秘密保持の原則、である。 もう1つの視点は、グループワーカーとグループ全体の間で考えられる原則であり、それには次のようなものが考えられる。 ?個別化の原則 ワーカーは決してグループをひとつの集団としてだけ見てはいけない。グループの中で個人として扱ってほしいというメンバーの欲求にこたえながら、メンバー一人ひとりの存在意義を明確にしていく。 ?受容の原則 メンバー一人ひとりの長所、短所を認め、その人の言動・感情・思想などをあるがままに受け入れる。このことは反社会的な行為を認めることではない。行為そのものは正しく評価しながらも、その人がそうせざるを得なかった背景を理解し、感情を受け止めていく。
- レポート 福祉学 参加の原則 体験の原則 制限の原則 作業期 準備期
- 550 販売中 2006/04/15
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集団援助技術（グループワーク）の展開過程についてまとめなさい
- グループワークの援助過程は、「準備期」「開始期」「作業期」「終結期」の4つの段階に分けられる。 （1）準備期 グループワークを始める前の期間である。まず、ニーズを探り、問題・課題を明らかにし、目的・目標をたてていく。また、ニーズを参考にしながら、参加人数、参加条件、参加形態など、どのようにグループを形成するかについて検討することになる。 グループワークで適正とされる人数は5〜15人とされるが、グループワーカーの経験や能力、参加メンバーの特性によっても違ってくる。参加条件は、参加メンバーの性別、年齢、職業、家族や抱えている問題などの要素をある程度同質なものにするか、あるいは異質なものにするかを決めるものとなる。同質グループは話題を共有しやすい。異質グループは新しい価値観や視点をグループに持ち込むことが可能となる。参加形態は、参加するメンバーを変えない閉鎖的グループにするか、メンバーの出入りが自由な開放的グループにするかを決める。閉鎖的グループは、段階を追ってグループが成長し、メンバー同士に一体感や仲間意識が生じやすい。開放的グループは、毎回新しい考え方や意見が得られ、マンネリに陥りにくい。
- レポート 福祉学 準備期 開始期 作業期 終結期
- 550 販売中 2006/04/15
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