資料:10件
-
中央大学通信【労働法＜個別的労働法＞】「AはZ社から採用内定を……」
-
AはZ社から採用内定を受けていたが採用間近に内定を取消された。理由としては、親会社が経営破綻したことによりZ社も経営縮小をせざるを得なく内定者の半分を取消すことになったが、Z社の関係者からAに対する「悪い噂」を入手したZ社はAを内定取消し対象者とした。それに対するZ社へ賠償行為（Aの法的救済）がどこまで可能かということになる。
このことについて、採用内定の法的性質と採用内定取消し（使用者側と内定者側の事情）を争点とし、学説・判例をもとに本設問へ当てはめ、結論に繋げる。
-
日本
経営
企業
社会
労働
契約
判例
問題
事件
権利
中央大学
合格レポート
550 販売中 2015/07/15- 閲覧(2,168)
-
新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
- 写真のアップロード
- ハッピーキャンパスに写真の
アップロード機能ができます。
アップロード可能なファイルは：doc .ppt .xls .pdf .txt
.gif .jpg .png .zip
- 一括アップロード
- 一度にたくさんの資料のアップロードが可能です。 資料１件につき100MBまで、資料件数に制限はありません。
- 管理ツールで資料管理
- 資料の中から管理したい資料を数件選択し、タグの追加などの作業が可能です。
- 資料の情報を統計で確認
- 統計では販売収入、閲覧、ダウンロード、コメント、アップロードの日別の推移、アクセス元内訳などの確認ができます。
- 資料を更新する
- 一度アップロードした資料の内容を変更したり、書き加えたりしたい場合は、現在アップロードしてある資料に上書き保存をする形で更新することができます。
- 更新前の資料とは？
- 一度アップロードした資料を変更・更新した場合更新前の資料を確認することができます。
- 履歴を確認とは？
- 資料のアップロード、タイトル・公開設定・資料内容説明の変更、タグの追加などを期間指定で確認することができます。
![中央大学通信過程2021年<strong>労働</strong><strong>法</strong>（<strong>個別</strong><strong>的</strong><strong>労働</strong><strong>法</strong>）第1課題[評価A]](/docs/923971872316@hc20/144854/thmb.jpg?s=b&r=1627174446&t= "中央大学通信過程2021年<strong>労働</strong><strong>法</strong>（<strong>個別</strong><strong>的</strong><strong>労働</strong><strong>法</strong>）第1課題[評価A]")
