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職場で検索した結果:504件
わが国では、第一次石油危機後の企業の減量経営のなかで年休をとりにくい職場の状況が続き、年休の平均消化率は..
具体的には、家庭内暴力やデートDVを受けた女性に対し、警察・職場・学校への連絡、一時避難場所の提供、避難中の子供への教育的・精神的ケア、社会保障手続の支援、離婚調停に向けての支援、又はDV防止の啓発活動等...
一般的なサービスとしては、通所を原則とし、本人の同意の元に作成した個別支援計画に基づく職場実習等のサービスを組み合わせて実施していく。
そのために企業等での雇用など、通常の職場で働く機会を確保するとともに、授産施設や小規模作業所等の福祉的就労の場を整備し、就業の機会を与えていくことが必要とされている。
地域や職場の各保険集団に強制加入することが原則となっており、所得に応じて保険料が徴収される。
職業は英会話学校の講師で、職場で日本語を使用することはない。来日前に母国で日本語を6ヶ月学習している。ひらがな・カタカナの読み書きができる。
アセスメント 必要な情報 情報分析の視点 1、病状 ①自覚症状 ②他覚症状 ③検査データ 2、抗結核薬の服用状況 ①種類、量、方法 ②服用に対する反応 3、生活状況 ①職業、役割 ②住居 ③家族、友人、職場...
わが国の医療保険制度は、1961年に制定された日本国民すべてがいずれかの医療保険制度に強制加入するという「国民皆保険」という仕組みを取っており、地域や職場の各保険集団に加入する事が原則となっている。
サラリーマン世帯の増加、交通網整備により職場と住居の距離が遠くなり、子供にとって働く大人が身近でなくなった。
児童養護施設をはじめとする入所型の児童福祉施設は、働く職員にとっては職場かもしれないが、子ども達にとっては、正に「生活の場」である。
地域や職場の各保険集団に強制加入することが原則になっており、所得に応じて保険料が徴収される。 医療保険制度の目的は、費用の心配なく医療サービスを利用することができるという、費用保障である。
施設長、生活指導員、保育士、寮母、医師、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士、栄養士等であり、こうした職種の人たちが、どのくらい職場に必要かということは、各施設の入所者の特性や機能等を踏まえて、法律等...