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経営論で検索した結果:428件
つまり経営者が労働者に対して福利施設や作業条件の整備、金銭的助力を与え、その代わりに企業に対する忠誠を期待するものである。 ... つまり出来高給制のしたでは出来高が増えれば賃金も多くはなるが、しかし、経営者は賃率を切り下げることによってこれに対抗しようとする。...
「内在的発展論」と「植民地近代化論」が代表的な理論である。ここではそれらを中心に比較しつつ、考察したい。 (1)内在的発展論。 ... 区分 農民(名) 経営
ホーソン実験と人間関係論 アメリカ合衆国では人間性の疎外が招いた科学的管理法に対する労働組合の反発、そして1929年に起こった恐慌が引き起こした経済的危機などを理由に科学的管理の見直しに取り組んでいった...
1.概要 同期化戦略は、伝統的な投機型戦略と逆の志向をもつ戦略である。 投機型戦略は、大規模集中の見込み生産であり、完成品の販売が成功しなければならないため、流通系列化を要請し、絶えざる製品改革という製品政策も要請する。 同期化戦略は、販売時点情報を、できる限り速やかにビジ...
社員の4割が経営者のビジョンがわからないというアンケートの結果がよい証拠である。 ... それから、経営者のあり方についても盛り上がった。特に意見が分かれることはなかったが、大変多くの意見が出た。 ... ...
後衛論。外科医。運命の神のバックアップ。社会的な問題意識。労働者。行動を重んじる知識人。センチメンタルヒューマニストとクールな経営者。おセンチ。笑うものより泣くもののための医療。
組織の経営を管理していく上で重要なのが戦略である。戦略とは、長期的な視野で目標を達成することであり、経営学に戦略の概念を導入したのはチャンドラーといわれている。 ... サービスを提供する主体が、利用者に最大の価...
組織のトップである経営層が組織目的に鑑みながら組織設計をおこない、組織で働く従業員の役割分担の体制と分割された個々の仕事を整理することである。 ... (2)専門家の原則 組織を構成するメンバーの1人ひとりが、自分の担当業務を遂行するにあたり、専...
専 門 職 と し て の 教 師 を 論 じ る 際 、 問 題 と な る の は 教 師 と い う 職 独 自 の 専 門 性 で あ る 。
成り行き管理とは、昔ながらの職人に見られる親方と弟子のような関係で経営を行うことである。
受講している講義は、経営戦略、財務会計、バリュエーション、コーポレートファイナンス、証券投資分析、マーケティング、経営組織論、古典講読(ドラッカー)、企業データ分析など。 ...