資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
法律で検索した結果:579件
看護学校の実習で国立ハンセン病療養所を見学した後に提出したレポートです。
よって抜け穴だらけのこの法律によって正社員がパートに格下げされてしまうことも起こりうる。 ... 今後一層、パートタイマーの処遇に関する関心が高まってくることが予想され、事業主も労働条件の明確化などの対応策としてパートタイマー就業規則を整備するこ...
WE1020 法学2(日本国憲法)2単位目 合格レポートです。参考にしていただければ幸いです。 1. 日本の国会が二院で構成される理由。 2. 司法権の機能と独立。 参考文献:『法学』北岡勲・児玉誠著(明星大学) <講評> 1は二院制の形態・分類、日本の二院制の...
日本と韓国の環境保全の予算額を比べると、額は日本の方がはるかに大きいものの、GDP比・国家予算比で見てみるとほぼ同じような割合になっている。そして環境問題に関して、行政組織の設立、法の成立などの歴史をひも解いていくと、公害の発生、それに対応した法の制定、環境行政の設立、広域な環境...
その紛争等に対して、裁判は当事者が違う捉え方をしている出来事を裁判官という中立公正な第三者が一定の事実を認定して、それを法律に当てはめることで正当性を与え、強制力を持たせる。
非婚化・晩婚化 現在日本の法律では、男性18歳、女性は16歳から結婚できることになっている。 しかし、近年では平均結婚年齢が年々上昇している傾向にある。
例えば最近話題のアスベストを作る製造業などは、法律で製造を禁止されたことで産業自体が消滅してしまった。
2「私人間における人権差別について」 人権相互の調整のためには、さまざまな法律が定められている。
【最新版】佛教大学、2015年度の日本国憲法レポート【A判定】です。内容は第1設題の「法の下の平等について(3200字)」です。 先生の所見「設題について、ポイントを押さえ、とても丁寧に構成され、よく勉強されたことがとても伝わるリポートとなっていました。」 ▼本文の流れ 法の下...
解雇が法律によって制限されている日本では、新卒で正社員として就職することが出来れば、定年退職までの40年間、「終身雇用」されるという考え方が一般的である。
すなわち、ルールを決めるための論理展開 として法律が存在するのではなく、ある時代に必要性を実感された理念が基となりその対 処法として体系化されたものが法である。
日本国憲法は、憲法14条はその一項で「すべての国民は、法の下に平等であって、」と定め、すべての国民を法律上等しく取り扱うべきことを要請している一般原則として、徹底した法の下の平等を保障し、さらに24条等...