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手当で検索した結果:194件
以下、社会保障の全体像を社会保険、社会手当、社会扶助に分け説明する。 まず社会保険は日本の社..
医療費控除、高額療養費制度のほか、生活保護や傷病手当の紹介・申請の援助、あるいは介護保険や障害福祉サービスへの移行援助などがこれにあたる。
こうした状況のもと、平成19年には、「福祉から雇用へ5か年計画」が打ち出され、福祉事務所とハローワークが連携して公的扶助としての生活保護や児童扶養手当受給者の経済的自立に向けた就労支援を展開してきた。
国民皆保険・国民皆年金が実現した後の1962年、社会保障制度審議会は、防貧により注力するため、低所得者層に対する手当や福祉施策が重視され..
今日の日本では、社会保障という概念は、社会保険(年金、医療保険、介護保険、雇用保険、労災保険)、生活保護、児童手当、社会福祉などの諸制度を指すものとして理解されることが多い。
また、最低賃金の引き上げや、児童手当を大幅増額したこと、高校教育の無償化をしたこと、改正労働契約法により、有期雇用労働者の無期転換に道を開いたこと、「日雇い派遣」を原則禁止したこと、非正規労働者への雇用保...
傷病手当や出産一時金などは現金給付となる。 ..
障害年金・手当の給付を前提とした部分的就労でもある。 わが国では身体障害者福祉法(1949年制定)、..
老人福祉手当と介護慰労金の手当ての申請はソーシャルワーカーの提案により提出している。
それを受け、雇用保険法の一部が改正され(平成19年4月1日及び10月1日施行)、短時間労働者以外の一般被保険者と短時間労働被保険者の区分はなくなり、雇用保険の基本手当の受給資格要件は一本化された。
児童福祉、障害福祉、老人福祉といった社会福祉制度や、児童手当や福祉年金も社会扶助に含まれる。歴史的には、イギリスの救貧法に基づく救貧制度が公的扶..
戦後の早い時期から公的責任による保育が普及しその後も児童手当や育児休業が制度化されており、さらに近年、子育てに対する公的支援が重視されていることから、アメリカやイギリスのような家族不介入主義のタイプにあてはまらない...