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傾向企業で検索した結果:163件
本稿では、ディスクロージャー優良企業が、楽観的な予測を行っていることが判明した。このことは、強気の予測を行うインセンティブを示唆している。また、精度の高い予測を行う傾向も確認できた。 ... いずれにせよ、業...
また、中国の企業構造は、中小企業が少なく、大企業が多い傾向がある。.. ... 〈キーワード〉 国有企業,<
しかしデッド・ファイナンスからエクイティ・ファイナンスの比重の高まりや、バブル崩壊による不良債権の肥大化により、持ち株の売却を余儀なくされ、コーポレート・ガバナンスにおけるメインバンクの影響は低下傾向にある ... メインバンクは...
日本において中小企業とは、「中小企業基本法」により従業員数・資本金の額を基準に定義していますが、その数は1986年以降長期に渡って減少傾向にあります。 ... 企
したがって、サンプルとして採用されるリスク愛好的な企業は成功した企業のみが採用される傾向にある。 ... このとき、リスク愛好的な企業の利益の振
雇用率を満たしていない企業からは障害者雇用納付金を徴収し、また、障害者を多く雇用している企業に対しては障害者雇用調整金や報奨金が支給される。大企業の障害者の求職件数は増加
しかし、1,970年代以降、オイルショックによる日本経済の失速により、生活年功給を維持することが困難になったことで、大企業を中心に、仕事内容や職務遂行能力(職能)を重視する傾向が強まり、とりわけ、職務遂行能力 ....
小零細企業では家族労働への依存度が大きいため、家計と経営の分離、事業所と住居の分離が不十分となり、経営面が疎かにされる傾向にある。 ②自己資本比率が低く、負債依存度が高い。 ... 中小企業
バブル景気の崩壊により、非正規雇用労働者が増えた我が国日本であるが、その数2010年以降から増加傾向にある。 ... 無期転換ルールとは、日本企業に蔓延していた「雇止め.. ... 1994年当時の非正規雇用労働...
⇒これまでの企業における情報システムは、ある特定の経営上の問題解決を図るために導入されてきたのである。その上、システム利用者は企業内の特定の従業員等に限られる傾向があった。 ..
また、欧米の企業目的は利潤の獲得に一元化する傾向が強いのに対し、日本企業では安定配当を確定できる程度の利益を実現すること以上に、企業の存続や成長
在学中に様々な社会経験を積むことで自分の将来をきちんと設定し、志望する企業に入社し、活き活きとした人生を歩むため.. ... このような事態を回避するためのも、大学や専門学校等を卒業した後、大半の学生が企業等に就職することを考え、職業人として必要な基礎能力や職業形成力を養うことが重要になってきます。...