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人材育成で検索した結果:274件
だから、自分自身で生き抜いていくという生きる力の育成が力を入れられているのである。でも教科外指導はかなり繊細で複雑である。要素が多数あるのである。 ... 人が一人前の社会人として社会の法律や習慣を変換し、常により良いものに変えていくことが出来る...
ただし、道具を用いた生産や、特別な技術が必要となる生産では、多くの熟練労働者が必要になるのだが、熟練労働者の数には限度があることや、人材育成に多くの時間を必要とするため、労働力の壁にぶつかりやすいという...
つまり教員は必要な資質能力、及び「学びの精神」をこれまで以上に強く持ち、時代によって学校教育で求められる人材育成像の変化に対応しなければならないと考える。
「要介護者中心の視点にたった連携のあり方とソーシャルワーカーの果たす役割について」 1987(昭和62)年5月、長寿社会に向かってのマンパワーの資質の向上と在宅介護の拡大、シルバーサービスの育成等が背景 ... 医療や看護の知識を持っていないと...
とくに、教育の情報化や育成すべき人材像をふまえて、必要とされる教師力の視点から具体的に説明せよ。 まず、知識基盤社会は何かということについて詳しく述べる。
とくに、教育の情報化や育成すべき人材像をふまえて、必要とされる教師力の視点から具体的に説明せよ。
とくに、教育の情報化や育成すべき人材像をふまえて、必要とされる教師力の視点から具体的に説明せよ。 激変する社会を生きていくためには、様々な能力の習得が必要となっている。
これは日本企業の雇用慣行を基本に、雇用の安定と人材育成を重視しながら歴史的に形成されてきた。
明治期の教育は、欧米諸国に追いつくための人材育成教育であり、教科書を用いて授業を行う、画一的な一斉教授が行われた。
現代のような価値観の変化や技術革新のスピードが速く、異なる文化的背景を持つ人々との接触の機会が多い時代には、単なる知識を獲得する教育を受けるだけではそれに対応できる人材を育成できるとは言えない。
とくに、教育の情報化や育成すべき人材像をふまえて、必要とされる教師力の視点から具体的に説明せよ。 知識基盤社会において、情報活用能力は従来のものと並び基礎・基本の学力と考えられるようになっている。
しかし、従業員の内部育成が大きな比重を占める現在の状況では、会社への忠誠心を重視.. ... 現在では、「必要なときに必要な人材を」という考えの下に企業事情の変化に応じた「雇用の柔軟性」と「人件費の変動費化」を進める動きが活発化している。...