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雇用で検索した結果:1,108件
本レポートは、現在の「中高年層の雇用問題」の中心的な課題と考える「65歳継続雇用」問題について、①「60歳定年延長の時代」及び②「65歳継続雇用の時代」について概観的にまとめ、さ
しかし、その一方で、フリーターでいる期間が長く、そこから抜け出せずにそのままフリーターであり続ける者も多く、雇用改善の影で二極化が進行している。 ... 日本経済の問題点 フリーターが及ぼす日本経済への影響 ...
題:雇用契約における使用者の破産 序 破産手続を開始した使用者AはBを労働者とした雇用契約(民法623条)を結んでいる。
資本が価値増殖するためには、労働者を雇用せねばならず、貨幣も土地も持たない人が生活するためには、資本の企業に雇用されなければならない。個別資本の労働者雇用の関係が、資本主義社会の根幹を作っている。
この景気の一循環を簡潔に説明すると、好況は経済活動が活発で設備投資、生産、雇用、所得が増大し、やがて需要の増大はピークから後退になり、生産、雇用、所得は減少する。 ... 後退に続き不況は経済活動低迷、雇用の低水準、利潤の低水準が続き力の無い企業は倒産していく。...
・年功賃金制の廃止、雇用の流動化などを掲げた。.. ... その背景には、従来の終身雇用や年功序列といった職能主義の基盤を成してきた制度が崩壊してきたことがある。 ... 日経連は『日本的経営』で、グローバル化の...
それによって、雇用の柔軟化が図られ、多様な雇用形態ができ、有期労働契約が多く活用されることとなった。 現在、有期労働契約の期間の上限は原則3年とされている。 ... この背景には、バブル崩壊後の平成不況のなかで<...
①会社の設立自体を直接の目的とする行為(定款の作成、株式の引受・払込、創立総会の招集) ②会社の設立に(法律上、経済上)必要な行為(設立事務所の賃借、設立事務員の雇用) ③開業準備行為(営業の為の土地・ ... 建物の取得、製品の販売契約、従業員...
わが国では1987年に身体障害者雇用促進法が改正され、「障害者の雇用の促進等に関する法律」となった。 ... 障害者雇用施策の推進に当たっては、障害のある人の雇用
(注 2 1)」という雇用側の利益からできあがったとの見解もある。 ... いずれにしても、その後、経 済バブルが崩壊し、終身雇用制度、年功序列昇給・昇進も崩れてくるとともに、男女雇用
第1条 甲は、次の労働条件により乙を試用期間として雇用する一方、乙は、甲の就業規則その他の諸規則を遵守し、誠実に勤務することを約する。
これに伴って労働力不足が顕著となり、国民所得の増加とともに雇用者の賃金や農業所得が上昇した。また、物価の上昇もみられた。 ... 社会保障制度の拡充と「福祉元年」 1、 社会保障制度拡充の背景 高度経済成長によって、第2次・第3次産業の就業人口が...