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障害で検索した結果:2,761件
「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」(精神保健福祉法)は、精神障害者について、それまでの「医療及び保護」の対象として捉えるのではなく、福祉施策の対象として捉えられるようになった意義のある法律である。すなわちこの法律によって精神障害者が他の障害者と同様に「自立と社会経済活動へ...
《課題》<課題別の相談援助事例>社会的排除 低所得者 ホームレス 現代社会で起きている社会的排除や、貧困等の具体的な事例を取り上げ、ソーシャルワークの課題とその実践について、あなたの考えを述べなさい。 《評価》A 《講評》レポート内容に示される通り、ソーシャルワーク実践における「...
1. 障害者雇用に関する法律と制度 障害者雇用施策の基本となる法律は、1960年に制定されその後順次改正された身体障害者雇用促進法(改正後は障害者の雇用の促進などに関する法律)である。 同法に沿った形の障害者に対する雇用促進制度の1つに、障害者雇用率制度がある。これによって、...
精神障害の概念について説明せよ 精神障害という概念は、医学的な概念であると同時に,法制度上の概念でもある。精神障害の概念について,それぞれの範囲や相互関連を明らかにする。 精神病者に代わって「精神障害者」という用語が広く用いられるようになったのは,1950(昭和25)年に成立...
精神医学 レポート 約1550文字 課題:パーソナリティに問題がある患者にとって、 就労とは何と思うか考察しなさい。
精神科リハビリテーションの構成について 1. はじめに 精神科リハビリテーションは、確たる学術的背景なく多種多様な業種の人間の実践によって発展してきたものであるため、その構成も多様である。以下に精神科リハビリテーションの対象とそれに関わる専門職と社会資源について整理するとと...
聖徳大学通信教育部のレポートです。あくまで参考程度にお願いします。 評価:A ≪参考文献≫ 障害者に対する支援と障害者自立支援制度 社会福祉士養成講座編集委員会 中央法規
障害者雇用の現状と課題について 障害者が職業を通じて社会参加ができるようにすることは、障害者福祉の重要な柱の一つである。そのために企業等での雇用など、通常の職場で働く機会を確保するとともに、授産施設や小規模作業所等の福祉的就労の場を整備し、就業の機会を与えていくことが必要とされ...
「障害者雇用の現状と課題について」 はじめに 障害者施策については、基本理念であるノーマライゼーションの実現のため、職業を通じての社会参加が基本となるものであり、障害のある人がその適性と能力に応じて可能な限り雇用の場に就くことができるようにすることが重要であるとの考え方の下に、各...
「障害者福祉施策の概要について述べよ」 障害者福祉の施策は、障害者基本法に定義されている障害者に対して、基本的理念を具体化していくことにある。障害児に関しては児童福祉法、身体障害者、知的障害者、精神障害者に関する福祉施策は、それぞれ身体障害者福祉法、知的障害者福祉法、精神保...
ノーマライゼーションの考え方は、デンマークの「1959年法」が述べている「知的障害者のために可能な限りノーマルな生活状態に近い生活を創造する」という精神が基礎となっている。この法案に携わった学者は、「ノーマライゼーションとは知的障害の人々を困らせてきた保護主義に対する攻撃であっ...
統合失調病の青年が経過良好で退院した。しかし、2ヶ月後に再入院となった。このような短期間での再入院となった理由として考えられること