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日本企業で検索した結果:1,469件
はじめに 日本企業の中心的担い手が中小企業であると、よくいわれる。 ... それは日本経済の中心的企業活動は
日本では95年に中小企業創造活動推進法が実施され、全国の自治体で直接金融による支援制度の実施、低金利融資制度の拡充がなされた。これらは現在のベンチャー起業に大きく貢献しているといえる。 ... ベンチャービジネス...
例えば日本から海外に旅行する人にとって1ドル160円 と1ドル80円とを比較してみる。 ... ドル建てで輸出する企業の円の回集金額は減少し、ドル建てで輸入する企業の.. ...
その後不況が長期化する中で、日本政府は社会構造を変革することや規制を少なくすることで、新たな産業を興し、成長力や競争力の豊かな企業を増やしてグローバル化の進んだ外国企業に負けない
三種の神器とは、日本的経営に特徴的なもので、終身雇用制、年功序列制、企業内組合、というもので、その他に福利厚生などの制度も日本独特の経営法と見られている、というものだ。 ...
そもそも日本でのデータ通信は、企業内活動の合理化のために、距離のある支店・支社を結ぶ手段として発達を遂げた。 ... しかし、各企業で無秩序に開発が行われたため、その
このレポートでは、日本に数多く存在する「ブラック企業」による劣悪な労働環境をどのようにしたら改善することができるのか、筆者の考察を述べる。 ... <4>では考察をまとめ、筆者の労働に対する価値観、今後の...
『キャリア形成について、それに対するあなたの見解を述べなさい』 日本的経営の大きな特徴として、“終身雇用制”と“年功序列制”それに“企業別労働組合”という、いわゆる三本柱が喧伝されてきたが、数ある学説 ... ...
FTAを推進すべきだと考える人達は、相手国の貿易障壁を撤廃出来るFTAを、日本企業のビジネスチャンスにつながり、低迷する日本経済の復活に貢献するものであり、また、東アジ.. ..
会社の採用基準はどこにあるのかという問題 日本企業の多くが導入している職能資格に関する制度というものは、過去の年功主義からの脱却を目指している現れだと考えられています。 ... この事を懸念した企
我が国の中小企業は、企業数の99%以上、従業員者数の67%以上をしめているといわれている。そのため、中小企業の動向は日本経済に対して大きな影響を
ハッピーキャンパス レポート 2006mon10 現代学生の将来選択 目 次 1 これからの企業社会と人材戦略 2 これからの日本社会と人材ニーズ 3 現代学生の多様な選択肢 1 企業