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手当で検索した結果:194件
国民皆保険・国民皆年金が実現した後の1962年、社会保障制度審議会は、防貧により注力するため、低所得者層に対する手当や福祉施策が重視され..
その後2006年に児童手当充実などの支援策を盛り込んだ「新しい少子化対策」が決定し、2007年には仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章及び行動指針など少子化対策が打ち出され、2007年の合計特殊出生率...
することで福祉の制度から早期に脱却することを目標とするワークフェアの考え方に基づいて「『福祉から雇用へ』5か年計画」が打ち出され、現在、福祉事務所とハローワークが連携して公的扶助としての生活保護や児童扶養手当受給者...
また自営業などの国民健康保険の加入者以外は、病気やケガで4日以上働けなくなった際に、傷病手当金として給与の2/3にあたる額が最長で1年6ヶ月給付されるため、経済的な不安を軽減し療養に集中できるといった利点...
今日の日本では、社会保障という概念は、社会保険(年金、医療保険、介護保険、雇用保険、労災保険)、生活保護、児童手当、社会福祉などの諸制度を指すものとして理解されることが多い。
また、最低賃金の引き上げや、児童手当を大幅増額したこと、高校教育の無償化をしたこと、改正労働契約法により、有期雇用労働者の無期転換に道を開いたこと、「日雇い派遣」を原則禁止したこと、非正規労働者への雇用保...
ひとり親家庭の生活問題に対して母子及び寡婦福祉法を中心として児童福祉法、国民年金法、児童手当などによる施策が講じられてはいるが、ひとり親家庭に対する唯一の法律である母子及び寡婦福祉法は貸付金制度を中核とした...
老人福祉手当と介護慰労金の手当ての申請はソーシャルワーカーの提案により提出している。
それを受け、雇用保険法の一部が改正され(平成19年4月1日及び10月1日施行)、短時間労働者以外の一般被保険者と短時間労働被保険者の区分はなくなり、雇用保険の基本手当の受給資格要件は一本化された。
福祉行政では法定受託事務として、社会福祉法人の認可、生活保護法による保護、福祉関係手当の支給、福祉施設の認可、社会福祉関係法による措置などが該当する。
戦後の早い時期から公的責任による保育が普及しその後も児童手当や育児休業が制度化されており、さらに近年、子育てに対する公的支援が重視されていることから、アメリカやイギリスのような家族不介入主義のタイプにあてはまらない...
そこで、Y社は、就業規則20条の「勤務成績が不良であり、向上が期待できない者」という解雇理由に基づき、30日分の解雇予告手当を支払って、Xを解雇した。 本件解雇の有効性について言及してください。