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年次有給休暇で検索した結果:25件
この年次有給休暇については、取得率が5割を下回る水準で推移している現状を前提に、まとまった日数の休暇を取得するという年次
年次有給休暇の一斉付与に関する協定 と とは、年次有給<
(半日年次有給休暇) 第1条 組合員は 月 日付与の年次有給休暇と前年繰
年次有給休暇ストック制度に関する協定 と 労働組合とは、組合員の年次
労基法の年次有給休暇制度(39条)は、労働者の健康で文化的な生活の実現に資するために、労働者に対し、休日のほかに毎年一定日数の休暇を
年次有給休暇管理台帳 社員NO 所属 社員名 繰越分 本年度 残日数
は年次有給休暇の手当として健康保険法第3条に 定める標準報酬日額に相当する金額を支払います。 2.この協定は 年 月 日以降において利用する年次
2、本論 (1)年次有給休暇(以下、年休)とは、一年毎に労働者の希望する時期に長期の連続休暇を与え、使用者の負担で有給
第7条(年次有給休暇) 出向者の年次有給休暇は、甲の規定を適用する。 第8条(賃金及び賞与) ... 第6条(勤務等) 出向者の就業時間、休憩時間、休日、休暇等の勤務に関する事項(ただし、年次有給休暇を除く)は、乙の規定を適用する。 ...
第5条(年次有給休暇) 出向社員の年次有給休暇は、甲の定めるところによる。 2.乙は、年次有給休暇の取得が事業の正常な運営を妨げるおそれがあるときは、他の時季へ変更を命令できる。
平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。