S0536人権(同和)教育_合格済レポート

環境 日本 人権 小学校 学校 社会 文化 差別

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• 2009/11/16
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• kyouta

被差別部落における食文化　むかいの

平成21年11月16日 被差別部落における食文化研究会 被差別部落における食文化 ～むかいの「食肉のまち」を通して～ １．見学の日時、目的と概要 日時：平成21年11月15日（日）、11：00～ 目的：（１）と場内部の見学を通して食肉産業の現状を把握する。 （２）「食肉の...

歴史 人権 文化 差別 問題 労働 現状 仕事

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• 2009/11/30
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• 虎三郎

生活保護の「4つの保護の原則」について

日本国憲法第25条で、「すべての国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」と規定する生存権理念に基づき、それを実現するための制度の一つとして生活保護法が制定されている。その目的は、生活に困窮するすべての者の保護を国民の権利及び国の責任とし、健康で文化的な最低限度の生...

健康 生活 差別 生活保護 平等 自立 原則

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• 2009/12/01
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• 
• rokusuke

公的扶助論　生活保護法

「現在の生活保護法の基本原理、種類、内容について述べよ。」 1.目的と基本原理 現在の生活保護法（昭和25年施行）は、憲法第25条に規定する理念に基づき、生存権の保障を具体的に実現する重要な制度である。 この法律の解釈及び運用は「基本原理」に基づいてされなけれ...

法律 生活保護 障害者 差別 公的扶助

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• 2007/11/21
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• オリーブ

部落差別と教育

?同和教育とは何か 徳川幕府に制定された「士農工商」の身分制度が確定されて以来、「士農工商」の下に「穢多・非人」という人間扱いされない身分として職業・住居・交際など厳しく差別を受け、厳しい税などで圧迫された最下層身分の農民の反抗を防止するためそのはけ口として設定されたらしいが...

レポート 教育学 部落 同和教育 差別と教育

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• 2006/01/14
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• hppycm

Z1001 日本国憲法

佛教大学通信教育 Z1001 日本国憲法 第1設題「法の下の平等について」 C評点レポートです。参考として学習にお役立てください。

憲法 日本 福祉 人権 経済 社会 差別 自由

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• 2014/10/20
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• 
• ダンディー

A社の従業員の定年を男子65歳、女子48歳と定めている就業規則は有効であるか。（A判定・2024文字）

就業規則 女子差別撤廃宣言 女子差別撤廃条約 勤労婦人福祉法 男女雇用機会均等法 機会均等調停委員会 ポジティブ・アクション セクシュアル・ハラスメント 母性健康管理に関する努力義務 間接差別 日産自動車事件 定年年齢...

民法 企業 女性 差別 労働 自動車 改正 援助

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• 2013/12/06
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• サンキューで～す！

現代日本における無意識の差別

80点評価A

環境 日本 差別 レポート 社会 女性 文化 韓国

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• 2013/07/17
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• domydo

差別の構造レポ

今年の夏、タイ、ベトナム、カンボジアの３つの東南アジアの国を旅した。そのどれもが日本や欧米などの先進国と比べると発展の途上にあり、暮らしに必要な設備や組織といったインフラの整備や衛生面、国民をサポートするようなシステムが未だ行き届いていないようであった。といってもそれらは全て先進...

差別 国際 構造 発展途上国 ジェンダー 問題

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• 2008/01/30
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• jo_dam

労働法２　第4課題　合格レポート

労働法２（保護法）第４課題 労働法上の間接差別について論じてください。 労働法における間接差別とは『①性別以外の事由を要件とする措置であって、②当該要件を満たす男性および女性の比率を勘案すると実質的に性別を理由とする差別がなされる恐れがあると考えられるものを、③合理的な理由がある...

労働法 保護法 大学 レポート 間接差別

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• 2010/09/13
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• cs3000952

労働法について

従来の自分の価値観であったならば、社会人という立場で仕事に従事しているという前提があるならば、それに対応する賃金はどんな立場でも同じになるという認識が暗黙の了解として自分の中にあった。だが大学に入学しバイトをするようになって、正社員の人との立場の違いを理解するようになった。同じ...

レポート 法学 臨時従業員制度 男女差別 身分による差別 同一価値労働同一賃金原則違反 労働法

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• 2005/12/13
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• red

Z1111　総合演習　A判定　（佛教大学リポート）

A判定をいただきました。ぜひ参考にしてみて下さい（＾＾）

日本 アメリカ 中国 人権 子ども 学校 国際 差別 平和

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• 2010/01/14
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• mint_candy