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労働時間で検索した結果:355件
雇 用 契 約 書 被 用 者 ふりがな 平成 年 月 日生 氏 名 現住所 TEL 下記の労働条件で契約します 雇用期間 就業の場所 仕事の内容 就業の時間 休憩の時間 休 日 賃 金 賃金の支払 手...
何人かの労働者を登録させたり、契約 などで自分の支配下においておき、労働力を必要とする事業主からの依頼を受けて労働者 を貸出すことを言う。 ※下図参照のこと。 ... (法施行
○労働基本権「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する」(28条) 労働組合法第14条では「労働組合と使用者又はその団体との間の
交替制による深夜業時間延長許可申請書 様式第3号(第5条関係) 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 交 替 制 の 概 要 業務の種類 交替の種類 及び周期 各交替番の始業 及び終業の時刻 各交替番の ... 員数 労働...
さらにグローバル化により情報技術が発達し、労働にマニュアルが作られたことで誰もができる仕事になり熟練した技術が減るとともに、世界全体で二十四時間営業のお店が広がり営業時間が変更さ
考察 (1)現状と課題 近年、教員の労働時間について世間で騒がれているが、特に中等教育における教員の勤務時間は、非常に顕著にその問題が現れている。 ... (2)原因 教員の
若年層を中心とした「労働力不足」を進行させると同時に製造業を後退・減少させて、様々な技術革新によりが熟練習得に必要とされる時間的短縮化を加速させた一方、社会的には経済の国際化・グローバル.. ... 構成要因とさ...
(労働基準法第32条) 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない
これに対して近年の判例は、協約自治の原則の尊重を主張し、また、企業の経営政策によって、賃金引き下げや労働時間の調節等によって企業の倒産・雇用の喪失の回避を図れる等、中長期的観点を考慮すれば組合員にとって ... ...
①の「労働コストの削減」については、非正規労働者の1時間あたりの賃金は、正規労働者の6~7割程度と言われており、労働
しかし、工場法は年少労働者・女子労働者等の保護を必要とする工場労働者の労働条件だけを制限し、一般の男子労働者の