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企業で検索した結果:1,078件
しかし現代社会において、企業が大きな存在となったため、企業による人権侵害も無視できなくなった。そのため憲法を、公法私法を通じた全体秩序の基本原則ととらえ、私人間にも憲法を適用すべきである。
豊かな経済社会に入り、企業と消費者の間に経済両面における情報のギャップはますます著しくなった。 ... この弱い消費者を保護し、教育し、救助して企業と対抗できる抵抗力を持つまでに組織化を促し自立させる事を政府...
その上、大きな企業や団体は、いまや、自社のHPを持っていることがあたりまえのようになっています。むしろ、それがどれだけこっているかの方が企業の発展具合を象徴するような面もあります。 ... たとえば、何かを調べた...
土地を持つ企業の株が値上がりし、その企業の収益性や配当率とは関係なく高値になった。このため企業は転換社債や新株を発行すれば、ゼロに近い金利で限りなく資金を調達することができた。
アウトソーシングして発生した製品やサービスに不良があった場合、製造を委託したアウトソーサーに責任があるのか、受託した企業に責任があるのか。 ... 今日、自社の業務を他社にアウトソーシングする企業が増えてきている...
なお、この「企業の仕組み」に関しては、株式売買のシュミレーションに主体的に参加することを通じて株式の仕組みと日本企業の特色について理解を深めてもらいたい。 3.単.. ... そこで生徒が最も身近に感じられる...
また、グローバルランゲージの特徴として考えられることは、ある国や企業が新規参入する会社が、英語国に本部を置くとは限らないが、地元の企業との合弁会社を設立するのは一般的になっていて、多くの合弁会社は、英語 ... ...
90年代日本の企業行動の基本的特徴は、設備投資の手控えである。とりわけ1990年バブ.. ... このように90年代の日米経済には対照的な構造が見て取れるが、背景には両国企業の設備投資パフォーマンスの相違が存在していたと考えられる。...
序 本レポートでは、トランスナショナル企業として米国のパーソナルコンピュータ分野の企業であるデルコンピュータ社(以下では、デルとよぶ)を取り上げ、同社がトランスナショナル化した背景、目的、戦略行動、予想 ... ...
これは戦後の日本企業の競争力の源泉であった。 ... キャッチアップの時代には、経済が右肩上がりで目指すべき目標が明確であったので、企業経営者がどのような事業を追求すべきかを決めるのは比較的簡単であった。 ......
ちなみにアメリカの大メーカーは、分業化しないで、一つの企業でやったほうが良いと信じられ.. ... 一つの企業に、あれもこれもと取りこむと、たくさんの人材が必要になり、その一つ一つの管理も難しくなる。
まず、家計と企業の関係について、家計は労働や土地などを企業に提供し、その代金として企業は賃金や同様の対価を支払う。ここでは家計は生産要素の供給主体であり、対して企