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企業別組合で検索した結果:40件
すなわち、後にいわゆる「三種の神器」と呼ばれる、①終身雇用的慣習ないしは長期安定雇用、②年功序列的処遇、③企業内的組合です。以来、「日本的経営」の特徴として、盛んに喧伝されました。 ... しかし、日本...
労働改革 「労働組合法」「労働関係調整法」「労働基準法」企業別労働組合の創設 傾斜生産方式 石灰、電力、化学などに力を注いで、全体的に波及させるという生産方式。
直接投資の原則100%自由化は1973年 6.大企業集団の形成 三井、三菱、住友、富士、三和、第一勧銀 設備投資主導型の経済成長 「投資が投資を呼ぶ」 耐久消費財市場の普..
2度の石油ショックを乗り越え、さらに円高不況も短期的に克服した日本的経営、具体的には終身雇用、年功序列賃金、企業別組合などが賛美され、それらからの自信が経済成長に裏づけされたバブ