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経営管理で検索した結果:331件
この横断的分割により、各管理者の職務の差別が生じ、また権限の階層が生じる。事実、いかなる経営組織も階層的な単位組織によって構成されているが、監督の「限界の原則」がこの単位組織の大きさを決定する。 ... 〔1〕 ...
また社会福祉法人の経営・管理計画や社会福祉施設の事業の展開などの事業計画もある。 ... 自立支援プログラムのような具体的な個別の援助から経営・管理
ユニクロのコストリーダーシップ戦略としては、全ての製品を自分たちの手で企業開発し生産を管理し、流通から販売まで一貫して行うSPAという流通形態をとっており、サプライチェーンを効率化して.. ... これら3つのタイプの経営...
まず、取締役と会社との関係は委任関係であり(254条3項)、受任者である取締役は、善良なる管理者としての注意義務を負い(644条)、業務執行にあたらなければならない。 ... この経営判断のミスはこれらの義務違反...
最も狭義の定義としてEllram(1991) は、「流通チャネルを通じて、サプライヤーから最終ユーザーまでの材料の流れを計画し、統制するための統合された経営管理のアプローチ」と考え、材料、部品の流れに焦点 ......
銀行の支店長代理の監督者該当性につき判例は、「経営方針の決定に参画し或いは労務管理 上の指揮権限を有する等、その実態からみて経営者と一体的な立場にあり、出勤退勤につ いて厳格な規
例えばマルチメディア資料・情報の提供、資料検索の効率化、図書サービスと指導の効率化、ネットワークによる入手資料の拡大、学校全体の情報操作能力の向上、学校図書館経営管理の合理化、以上の6点が図れるとされている...
それは、ロジスティクスが、企業の重要な経営戦略として、企業の競争優位性を確保する役割を担うようになったからだ。 ... そこで、本節では、ロジスティクスがどのように発展してきたかをみていくと共に、ロジスティクスの歴史的発展の中でサプライチェー...
賃金管理について 労働の対償として使用者が労働者に支払うものすべてが賃金である。たとえば客が個人的に渡す純粋なチップは賃金ではありませんが、店が受け取り従業員全員に配分されるサービス料は賃金です。
この科学的管理法は分析レベルが作業自体や工場レベルにとどまり、管理や経営それ自体の考察にまでは至ってない。 ... 科学的管理法は、熟練の移転の
トンプソン・モデルのマネジメント・コントロールを視座とした比較検討 ―3つのレベルの相互作用と3つの計画・統制プロセスの関係性― 管理会計、とくにマネジメント・コントロールの定番テキストとなっている、...