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経営管理で検索した結果:331件
地方においては国司が管理するものであるから、負名は.. ... そしてそれら王臣子孫も含めた有力農業経営者(当時の言葉で言うと「富豪の輩」、後には「大名田堵」)が台頭しはじめ、郡司とその官庁郡衙の機能が衰退してい...
1. 概要 従来の組織理論は、あらゆる状況に適用できる組織化の普遍的な最善策を求めてきたが、P.R.ローレンスとJ.W.ローシュは、組織と環境との相互作用において、職能部門間の分化と統合の状態を調査研究した。 その結果、最適な組織形態は環境によって条件づけられて決まるという理...
今までの人事管理では、てきぱき時間内で片付けてしまう社員よりも、所定時間内に仕事を済ませることのできない社員のほうに、賃金を多く支払ってきました。 ... 人件費全体額管理の重要性増大。 ⇒賃金水準が高くなる=コ...
看護管理学Ⅱレポート 今回の授業で、組織の構造について、また組織を形成していく上での理念の重要性を学んだ。今回と前回学んだ事から、理想的な看護組織について考えてみた。
経営の基礎 レポート テイラーの科学的管理法について述べる。 ... また、強調した管理は仕事に関する責任を工員に任せたり、自ら最善と考えるやり方でやるという管理
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<引用・参考文献> 1.福祉サービスの組織と経営 第4版 中央法規 2.介護業界人材定着マニュアル 保坂勇人 著 レクシスネクシス・ジャパン 3.介護事業所経営の極意と労務管理
もうひとつの原価計算の目的は企業内部の利害関係者の経営管理に役立つための情報提供.. ... しかし原価管理や予算管理のためには企業が独自の原価
この電子商取引から、さらに発展させ、企業活動において、あらゆる情報や手段を電子化し、経営効率、企業活動全体を向上させたものがeビジネスである。 ... 情報の管理がしやすく、過去の情報(見積もり、社内資料等)が探...
事業部長の業績評価~管理可能性の観点から考察~(管理会計論) 事業部の業績測定は、事業部自体の業績測定と事業部長の業績測定とに区分する必要がある。 ... 事業部それ自体の業績測定は他の事業部や他企業との比較と...
2.人的資本の影響 これまで管理論では機械の導入などに「合理化」の重点が置かれていたのとは.. ... 『人的資源管理論の特徴』 1.人間観 以前の人間観は、労働者は機械や原材料と同じ生産要素の1つと見な...