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有給で検索した結果:65件
第5条(年次有給休暇) 出向社員の年次有給休暇は、甲の定めるところによる。 2.乙は、年次有給休暇の取得が事業の正常な運営を妨げるおそれがあるときは、他の時季へ変更を命令できる。
出 勤 簿 <社名・事業部名> 年 月 分 No. 1有給 半休 欠勤 遅刻早退 残業 特別休暇 休日出勤 振替休日 氏名を記入
第7条(年次有給休暇) 出向者の年次有給休暇は、甲の規定を適用する。 第8条(賃金及び賞与) ... 第6条(勤務等) 出向者の就業時間、休憩時間、休日、休暇等の勤務に関する事項(ただし、年次有給休暇を除く)は、乙の規定を適用する。 ...
○○月○○日~○○月○○日以外の期間で休暇を取得する場合は有給休暇となるため、有給休暇申請書を事前に各自の直属の上司に提出すること。
平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
届出日 年 月 日 社員番号 所属 氏名 印 変更前 □ 有給休暇 □ 半休休暇 □ 特別休暇 □ 代替休暇 □ 欠 勤 □ 遅 刻 □ 早 退 □ 中 引 年 月 日 曜日 から ... 年 月 日 曜日 まで (休暇日...
休 暇 届 平成 年 月 日 所 属 : 役 職 : 氏 名 : 適 用 : □ 有給休暇 □ 特別休暇 □ 振替休暇 □ 慶弔休暇 期 間 : 月 日( )~ 月 日(...
なお、平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
平成22年4月の労基法改正については、割増率(努力義務)および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
ボランティアである友愛訪問員の教育・訓練・指導は有給職員の責任であった。これがスーパービジョンの萌芽であるといわれている。
スーパービジョンの萌芽期は1880年代から1920年代で、ケースワークの源流と言われる慈善組織協会(COS)活動にあり、COSの有給職員が友愛訪問員の教育・訓練・指導を行なったことからとされている。
COSの活動はアメリカにわたり、研修を受けた有給職員による友愛訪問が行われ、この活..