代表キーワード :: 雇用均等法
資料:1件
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企業におけるジェンダー──雇用均等法と家族責任
- 国際社会において、男女同権の動きは国連憲章の男女同権の原則に始まり、1948年の世界人権宣言、1967年の婦人に対する差別撤廃宣言へと続いた。戦後つくられた日本国憲法の第14条でも、実は基本的人権の一環として男女の平等を保障しており、男女平等の労働権や、男女平等の学習権...
550 販売中 2006/01/27- 閲覧(2,605)
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企業におけるジェンダー──雇用均等法と家族責任
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