代表キーワード :: 経営学
資料:345件
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賞与・退職金管理
- 労務管理特講 □ 賞与・退職金管理 日本の賃金管理上、欧米諸国には見られない特徴的な制度として賞与・退職金制度がある。 欧米諸国でも「賞与」は「利潤分配」として制度化されたものがあるが、主として経営者や上級管理者に対するものであり、企業業績が悪ければ支払われない。...
550 販売中 2007/11/19- 閲覧(2,530)
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経営学 平成１７年に成立した「会社法」の特徴と、それが企業経営にどのような意味合いを持つかについて述べなさい
- 新会社法の特徴を簡単に挙げると、選択肢の多様化、定款自治の拡大、取締役の経営権限の強化、機能的経営の可能化、会社設立の簡易、迅速化、組織再編の暖和化があげられる。企業としてはこれらに対応して、実務としての経営戦略的な取り組みが必須になる。 経済活性化のニーズや...
- 660 販売中 2008/09/16
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日本大学通信制 経営学分冊１
- これまでの会社に関する法律は商法や有限会社法などによりバラバラに作られていたが、今回、平成17年に成立した「会社法」により一本化された。さらに、最近の社会経済情勢の変化に素早く対応できるように、会社についての各種の制度について
- 550 販売中 2010/03/11
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経営学 分冊１ 日本大学 通信教育部
- 最終評価「Ａ評価」 講評 「前回の講評を受け、再提出していただきました。重要なポイントをしっかり押さえ、良くまとまっていると思います。合格とさせていただきます。」 ※１回目は不合格で、２回目の再提出で合格をいただきました コーポレート・ガバナンスに関する次の...
- 550 販売中 2016/03/23
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日本型経営の特徴について
- 日本型経営という概念は,広義には企業システム(企業間関係−企業集団、系列下請け)を含めてさらに経営理念等も含めて理解されているが、狭義には｢終身雇用制｣、「年功序列制」、「企業内組織」として特徴づけられる。 ここでは日本型経営と呼ばれている狭義の意味の「終身雇用...
- 550 販売中 2004/12/16
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アメリカ労働市場の変化とその要因について
- アメリカのホワイトカラーの異常なまでの長時間労働の考察を見てみよう。本書に出てくるある調査によれば全労働者の１２％にあたる約１５００万人が週に４９時間から５９時間をオフィスで過ごしている。さらに、全労働者の８,８％にあたる１１００万人が週６０時間以上働いていると...
- 1,100 販売中 2005/07/30
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タイとアメリカにおける日本の自動車産業多国籍企業の資金調達と日本の多国籍銀行の関係について
- 1997年7月2日、タイは「通貨バスケット方式」から「管理フロート方式」に移行した。これにより、1ドル26バーツであったタイバーツの為替が一時54バーツにまで暴落した。このタイバーツの暴落は国内のバブル崩壊と絡まってタイの経済、ひいては自動車産業に大きな打撃を与えた。タイ...
- 550 販売中 2005/11/03
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為替レートと日経平均株価の月次変化の関係
- [目的] バブル期におかれた日本の為替レートと日経平均株価の関係の見るため、為替レートと日経平均株価の月次変化の関係調べることにした。二つの数値は日本の経済指数である（為替レートはドル対円であるから逆増でみる）からどちらが上がれば、もう一方も上がる、と考えられる...
- 550 販売中 2005/12/06
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ソニーの感動価値経営
- １．ソニーのビジネスモデル − 感動価値経営モデル ソニーの事業ドメイン ソニー株式会社(以下、ソニー)は、エレクトロニクス、ゲーム、映画、音楽、金融、インターネット/ライフスタイル、の６分野から成り立っている。ソニーの経営理念の根底には｢エンターテイメント｣とい...
- 550 販売中 2005/12/23
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