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101件
【日本大学通信教育部リポート課題】労働法(課題1)
【日本大学通信教育部】労働法(K31300)課題1(2019~2022年度リポート課題) 労働法(K31300)課題1の合格判定リポートです。(最終評価:A) 以下の点にご留意いただき、みなさまの学習のお役に立てたらと存じます。 ・内容につきましては、あくまで参考程度に止め、...
880
販売中 2021/05/17
閲覧(2,092)
taron_tan
労働法_課題2
令和7年3月までのレポート課題です。 不当労働行為のあらましを論じています。
660
販売中 2024/04/22
閲覧(332)
kz355
中央大学通信【労働法<集団的労働法>】「不当労働行為における『意思』について論ぜよ。」
資料に関する説明及び紹介文句を入力してください。 (検索、露出及び販売にお役立ちます)
550
販売中 2015/01/06
閲覧(2,183)
檸檬の入れ物
セクハラ懲戒に対する請求
「セクハラの懲戒に対する請求と認否について」2000字で論じています。
550
販売中 2017/11/20
閲覧(1,945)
現役法律事務所職員
2011 中大通教 労働法2(保護法)第2課題 年休取得と皆勤手当控除
Y社は、従業員約180名を有する食品製造企業である。Y社の就業規則によれば、従業員の出勤率を高めるため、月額3万円の皆勤手当を支給することとされていたが、年休取得を含め、1日欠勤するごとに1万円が減額されると規定されていた。 Y社の従業者であるXは、遠方の親戚...
550
販売中 2012/02/03
閲覧(1,594)
diary_nana
<労働法分冊2>日大通信2016/15年度
評価:AAAAA 講評:内容的には、よく書けたリポートに仕上がっていると思います。
550
販売中 2018/06/13
閲覧(1,871)
ホワイトウイング
懲戒処分の根拠と限界
2012年度課題レポート・労働法2のものです。
550
販売中 2013/08/16
閲覧(1,408)
arietti
2015年度日大通信教育部 労働法 分冊2
2015年日大通信の労働法・課題分冊2合格レポートです。ご参考程度に止めおきください。剽窃は厳禁です。
550
販売中 2016/08/04
閲覧(2,221)
HarvardLaw
労働法 分冊1
課題 労働基本権について説明しなさい。
550
販売中 2016/08/04
閲覧(1,156)
かっさん
労働法_課題1
令和7年3月までのレポート課題になります。 労働時間の規制緩和と長時間労働の問題について論じています。
660
販売中 2024/04/17
閲覧(337)
kz355
労働法1(団体法)
労働組合の諸行動に対する法的承認は、どのような過程を経て実現するに至ったのか。また、それを踏まえたとき、わが国における「労働基本権」の保障(憲法28条)の意義はどのように理解されるべきか。
550
販売中 2011/08/23
閲覧(1,900)
ririy
賃金の口座振込みおよび賃金の一部控除について
賃金の支払について簡潔に説明し、賃金の口座振込みおよび賃金の一部控除について論ぜよ。 労基法は、労働者の生活の糧である賃金が、全額確実に労働者の手に渡るようにするために賃金の支払いについて種々の原則を定めている(労基法24条)。これらの原則に違反した場合は罰則...
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販売中 2007/11/14
閲覧(2,668)
yukimi
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