資料:61,366件
-
選択的併合
- テーマ：「選択的併合」概念の必要性 １ 選択的併合に関する議論 「選択的併合」とは、数個の請求のうちいずれか１個の請求が認容されることを、他の請求についての訴えの申立ての解除条件とする併合形態のことである。 雉本は、原告の便宜・裁判の迅速化の観点から「選択的併合...
550 販売中 2009/01/28- 閲覧(23)
-
体育「よい体育授業の基礎的条件」
- 「よい体育授業の基礎的条件」 よい体育の授業とは、目標が十分に達成され、学習成果があがっている授業である。 さらに、よい体育授業を展開していくためには、様々な条件を整えなければならない。その条件は、「基礎的条件」と「内容的条件」の二重構造によって成り立ってい...
- 550 販売中 2009/01/28
- 閲覧(23)
-
アンチトロンビンの精製，活性測定と構造解析
- テーマ:アンチトロンビンの精製,活性測定と構造解析 日程: 第1日目(火曜日) 実習A ヘパリンアガロースを用いたアフィニティークロマトグラフィーによるアンチトロンビンの精製 第2日目(水曜日) 実習A 実習B ペプチドマップの作成とアミノ酸組成の分析 B-1 HPLCによるペ...
- 550 販売中 2008/12/04
- 閲覧(23)
-
取締役会議事録（利益相反取引について）
- 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○○時○○分より、○○県○○市○○町○○○○当会社本店会議室において、取締役会を開催した。 定刻、代表取締役○○○○は議長席につき、開会を宣し、次のとおり定足数に足る取締役の出席があったので、本取締役会は適法に成立した...
全体公開 2008/11/25- 閲覧(23)
-
労働契約書_臨時雇用
- 労働契約書 雇用主 株式会社 ○○ （以下、「甲」という。）と 労働者 ○○○○ （以下、「乙」という。）とは、次の通り、労働契約を締結する。 第１条 乙の雇用期間、就業場所及び業務の内容は、次の通りとする。ただし、甲が契約期間内に業務上必要があると認めたときは、他の...
- 全体公開 2008/11/24
- 閲覧(23)
-
人権(同和)教育 科目最終試験問題 お得セット ６設題
- 人権同和教育 科目最終試験問題 １ 人権教育と同和教育の関連について論ぜよ ２ 国連人権教育の定義を踏まえた人権(同和)教育のあり方について論ぜよ。 ３ 同和教育のあゆみと意義について論ぜよ。 ４ 同和（部落）問題について論ぜよ。 ５ 部落問題解決に向けた取組につ...
- 1,430 販売中 2008/11/10
- 閲覧(23)
-
社内通知書（クールビズ）
- 平成 年 月 日 総務部 ○○○○ クールビズ採用に伴うドレスコード（服装）について 夏期期間の服装に関して下記のとおり、規定を設けましたので、各自規定を遵守して清涼感のある服装を心かけてくさださい。 記 １．期 間 ６月１日より９月３０日 ２．社内時服装 ・ネクタイの着...
- 全体公開 2008/10/13
- 閲覧(23)
-
発達の概念と理論及び諸問題について述べよ
- 「発達の概念と理論及び諸問題について述べよ。」 人間の生涯のうちに起こる、心身に関するさまざまな変化のことを「発達」という。赤ちゃんが歩くようになったりすることを「積極的発達」、年を老いて足腰が衰えていくことを「消極的発達」という。今では、環境と遺伝の相互作用...
- 660 販売中 2008/06/05
- 閲覧(23)
-
学歴社会とは何かを明らかにし、高学歴化が進行すると教育はどのように変化するのかについて学力の視点から述べよ
- 「学歴社会とは何かを明らかにし、高学歴化が進行すると教育はどのように変化するのかについて学力の視点から述べよ。」 学歴社会はこれまであまりいいイメージをもって語られることはなかった。それは「受験地獄」や「偏差値輪切り体制」などという言葉とともに用いられ、その人...
- 550 販売中 2008/05/11
- 閲覧(23)
-
代数学概論設題2
- １ ２（１） ２（２） Aの余因子を求める。 ３ ４ （ ２ ）
- 9,460 販売中 2008/04/18
- 閲覧(23)
