日本最大のレポートサイト HAPPYCAMPUS

検索オプション
  • 私のホーム
  • 私の資料
  • 私のMEMO
  • 資料広場
  • アップロード

資料:60,731件

  • アルバイトの労働契約書
  • 労働契約書 株式会社 ○○○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通りアルバイト労働契約を締結する。 第1条 乙の職務内容は、〇〇〇〇とする。 2 乙の勤務地は、〇〇〇〇とする。 第2条 乙の賃金は、日給金〇〇〇〇円とする。 第3条...
  • 全体公開 2008/12/14
  • 閲覧(24)
  • 債務承認弁済契約書_連帯保証人なし
  • 債務承認弁済契約書 貸主 を甲、借主 を乙として、甲乙は、次の通り債務承認弁済契約を締結した。 第1条 平成○年○月○日締結の金背消費貸借契約に基づき、乙は、甲に対し平成○年○月○日現在において金 万円の支払うべき残金があることを確認すると共に、次条以下の約定...
  • 全体公開 2008/11/27
  • 閲覧(24)
  • 債務承認弁済契約書
  • 債務承認弁済契約書 貸主 を甲、借主 を乙として、甲乙は、次のとおり債務承認弁済契約書を締結した。 第1条 平成○年○月○日締結の金背消費貸借契約に基づき、乙は、甲に対し平成○年○月○日現在において金 万円の支払うべき残金があることを確認すると共に、次条以下...
  • 全体公開 2008/11/27
  • 閲覧(24)
  • 金銭消費貸借契約書_連帯保証人なし
  • 金銭消費貸借契約書 貸主 を甲、借主 を乙として、甲乙は、次の通り金銭消費貸借契約を締結した。 第1条 甲は、乙に対し、金 万円を以下の約定で貸付け、乙は、これを借受け、受領した。 第2条 乙は、甲に対し、前条の借入金 万円を、平成 年 月から平成 年 月まで毎月 ...
  • 全体公開 2008/11/27
  • 閲覧(24)
  • 脳性麻痺
  • 【脳性麻痺とは】 受胎から新生児期までの間に生じた脳の非進行性病変に基づく、永続的な、しかし変化し うる運動及び姿勢の異常である。その症状は満 2 歳までに発現する。進行性疾患や一過性 の運動障害、または将来正常化するであろうと思われる運動発達遅滞は除外する。(厚生...
  • 550 販売中 2008/12/01
  • 閲覧(24)
  • 株主総会議事録(会社解散について)
  • 株主総会議事録 1.日 時 平成○○年○○月○○日 午前○○時○○分から午前○○時○○分 1.場 所 ○○県○○市○○町○○○○(当会社本店会議室) 1.出席者 発行済株式総数 ○○○○株 当会社の株主総数 ○○名 総株主の議決権の数 ○○○○個 出席した株主の数(委任状に...
  • 全体公開 2008/11/26
  • 閲覧(24)
  • 金銭消費貸借兼抵当権設定契約書
  • 金銭消費貸借兼抵当権設定契約書 第1条 債権者○○○○(以下「甲」という。)は、平成○○年○月○日、債務者○○○○(以下「乙」という。)に対し、金○○万円を次条以下の約定で貸し渡し、乙はこれを受領した。 第2条 乙は、甲に対し、右元金を平成○○年○月○日限り一括し...
  • 全体公開 2008/11/26
  • 閲覧(24)
  • 取締役会議事録(株式譲渡承認請求について2)
  • 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○○時○○分より、○○県○○市○○町○○○○当会社本店会議室において、取締役会を開催した。 定刻、代表取締役○○○○は議長席につき、開会を宣し、次のとおり定足数に足る取締役の出席があったので、本取締役会は適法に成立した...
  • 全体公開 2008/11/25
  • 閲覧(24)
  • 株主総会議事録(剰余金の配当について)
  • 株主総会議事録 1.日 時 平成○○年○○月○○日 午前○時○分から午前○時○分 1.場 所 ○○県○○市○○町○○○○(当会社本店会議室) 1.出席者 発行済株式総数 ○○○○株 会社の株主総数 ○○名 総株主の議決権の数 ○○○○個 出席した株主の数(委任状による出...
  • 全体公開 2008/11/25
  • 閲覧(24)
  • 職務経歴書
  • 職務経歴書 年月 職務経歴内容 備考 2000年2月-現在 株式会社Total Systems Australia 入社 勤務地:オーストラリア 事業内容:インターネットワーキング製品製造、販売、サポート全般 所属:Global Products Services, On Site Support部 職務:Service Operations Representativ...
  • 全体公開 2008/11/20
  • 閲覧(24)
  • 人事考課規程
  • 人事考課規定 (目的) 第1条 人事考課は、職能資格制度に基づいて、従業員の能力、成果、意欲を正しく評価することにより、異動、配置、昇格、昇給、賞与及び教育訓練に積極的に活用を図ることによって、従業員各人の能力及び資質と士気の向上に努め、もって人事上の処遇に適正...
  • 全体公開 2008/11/18
  • 閲覧(24)
  • 開発許可覚書2(京都市)
  • 覚 書 (0.3ha以上) 覚 書 京都市(以下「甲」という。)と (以下「乙」という。)とは,無秩序な市街化を防止し,健全で住みよいまちづくりを推進するため,京都市宅地開発要綱の規定を尊重し,乙が行う宅地開発事業(以下「事業」という。)に関し,...
  • 全体公開 2008/11/17
  • 閲覧(24)
資料を推薦する
会員アイコンに機能を追加
ファイル内検索とは?

Template_ Error #2: template id geniee_banner is not defined