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資料:40,636件

  • 配属辞令
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部勤務を命ずる。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(23)
  • 解雇予告通知書(会社都合)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇通知 この度、貴殿を下記の理由により解雇しますことをここに予告します。 法定の解雇予告期間として不足する日数分の平均賃金は、退職金と含めお支払いいたします。 記 1.解雇年月日 平成○年○月○日 2....
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(23)
  • 依頼状(支払条件変更)
  • 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 様 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 印 電話***-****-**** 支払方法変更のお願い 拝啓 ○○の候、貴社におかれましては益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。 日頃は、格別のご高配を賜り、深く感謝いたしております。 さ...
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(23)
  • 稟議書(パソコン購入)
  • 平成○年○月○日 起案者 印 社 長 殿 起案番号 第00-00000号 決裁日 平成 年 月 日 認可 条件付認可 保留 否決 { 決裁 印 } 決裁印:専務 総務部長 担当部部長 担当部課長 パソコン購入の件 出張や客先へ出向くことの多い営業部員の作業効率化を図るため、下記の...
  • 全体公開 2008/10/14
  • 閲覧(23)
  • 社会保障論 試験問題
  • W0501社会保障論 試験問題のまとめ。 日本の公的年金制度の概要と特徴、その問題点について述べ、改革の方向について論じなさい。 日本の医療保障制度の概要と特徴を簡潔に説明し、現在のその問題点について論じなさい。 現在の国民生活における社会保障の意義と役割について論...
  • 2,200 販売中 2008/10/12
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  • 法律学概論 第1設題
  • 設 題 物権と債権の違いについて 民法では、物権と債権は財産権の中に分類される。財産権を、法律上統一的に定義したものはないが、物資やサービスがもたらす経済的利益を内容とする権利と定義する。物権とは、物に対する権利であり、債権とは人に対する権利である。また、物権は...
  • 550 販売中 2008/10/10
  • 閲覧(23)
  • 労働契約書
  • 労働契約書 株式会社○○○○(以下、「甲」とする)と○○○○(以下、「乙」とする)とは、下記の条件で労働契約を締結する。 1)甲は、平成○年○月○日から乙を社員として、甲の諸規則に定める労働条件によっ て就業させる。 2)乙は、就業規則など諸規則などを厳守し、誠実...
  • 全体公開 2008/10/10
  • 閲覧(23)
  • 最終試験対策 学校教育入門 6設問
  • 学校教育入門 ①新しい学校の荒れ、としての「学級崩壊」について解説し、教師はその問題にどのように対処すべきかについて述べよ。 ②教師の服務規程とは何かについて解説し、教師はその問題にどのように対処すべきかについて述べよ。 ③いじめや不登校といった、現代社会の教...
  • 1,100 販売中 2008/10/10
  • 閲覧(23)
  • 身元保証書
  • 株式会社 ○○商事 代表取締役社長 ○○○○殿 身元保証書 私 は、このたび貴社に採用される が、法令および貴社の就業規則並びに諸規則を遵守し、勤務に精励致しますことを、身元保証人として保証致します。 万一本人が法令、および貴社の規則に反し、故意または重大な...
  • 全体公開 2008/10/07
  • 閲覧(23)
  • 委任状(納税証明書)
  • 委 任 状 (私 は) 住 所 を 氏 名 代理人と定め、 納 税 証 明 書 の請求及び受領に関する権限を委任します。 平成 年 月 日 所在地 住 所 氏 名 代表印 以 上
  • 全体公開 2008/09/29
  • 閲覧(23)
  • 車両事故報告書(状況メモ)
  • 事故状況メモ 運転者: 自車のナンバー・車種: 運転者のケガ (有・無) 状態: 事故日時:年 月 日( ) 時 分頃 事故の場所: 事故状況(天候、道幅、速度等): 相 手 方 氏名: TEL: 住所: 相手の車のナンバー・車種: 相手の保険会社: TEL: ケガ(有・無)状態: 入院...
  • 全体公開 2008/09/29
  • 閲覧(23)
  • 意見書
  • 意 見 書 (会社名) 代表取締役社長 殿 年 月 日 年 月 日付をもって意見を求められた就業規則案について、下記のとおり意見を提出します。 記 従業員代表 印
  • 全体公開 2008/09/23
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