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  • 会社で必要なマナー文例
  • 公開（だれでも参加）
  • 開設日： 2008/09/09
  • 開設者： coolcat
  • 会社でいきなり必要な通知状などを作成するときに、困っていませんか？

    これからはハッピーキャンパス内

    会社で必要なマナー文例グループから必要な文例を無料で閲覧可能です。

グループタグ / 規程 ( 12件 )

  • 有限会社定款
  • 有限会社○○○○ 定 款 平成○○年○○月○○日 作成 平成○○年○○月○○日 公証人認証 平成○○年○○月○○日 会社成立 第１章　　総　　則 （商　号） 第１条　当会社は、有限会社○○○○と称する。 （目　的） 第２条　当会社は、次の事業を営むことを目的とする。 １．電気通信事業法に基づく電気通信事業 ...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧（2）  
  • 役員報酬・賞与規定
  • 役員報酬・賞与規定 総 則 （目的） 本規定は、○○株式会社の役員の報酬および賞与の取り扱いについて定める。　　　　　　　 （役員の定義） 本規定において役員とは、株主総会で選任された取締役および監査役をいう。 （改廃） 本規定の改廃は、社長が取締役会に諮って行うものとする。 報 酬 （決定方法） ...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧（5）  
  • 役員退職慰労金規程
  • 役員退職慰労金規程 第１条（目的） 　 この規程は、円満に退任（死亡を含む）した取締役又は監査役（以下役員という）に対し、役員在任中の功労に報いるために支給する退職慰労金の基準について定めることを目的とする。 第２条（適用の範囲） 　 この規程は、役員全員に適用する。退職慰労金は、役員として円満に勤務し、退 ...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧（5）  
  • 役員規程
  • 役　員　規　程 第１条（目的） 　 この規程は、役員の就任、服務、報酬及び退任に関する事項を定めるものである。本規程に定めのない事項は、法令、定款並びに取締役会の決議に従うものとする。 第２条（役員の定義） 　 役員とは、株主総会で選任された取締役及び監査役をいう。 第３条（適用の範囲） 　 この規程は、...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧（5）  
  • 文書管理規程
  • 文　書　管　理　規　程 第１条(目的) 　 この規程は、文書保存と廃棄処分を適切に行い、事務の合理的運営に資すること を目的とする。 第２条(適用文書の範囲) 　 この規程の適用を受ける文書および帳票は、主務官庁関係書類、諸規程、禀議書、 議事録、往復文書、通知書、調書、報告書、契約書、証拠書類、参考書類、...
  • 全体公開 2009/04/15
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  • 表彰規程
  • 表彰規程 （目的） この規程は就業規則第48条及び賞罰規程第3条に基づき、従業員の表彰に関する取り扱いについて定めたものである。 （表彰の区分および種類） 表彰の区分および種類は次の通りとする。 １ 一般表彰 永年勤続表彰 善行功労表彰 提案表彰 ２ 業績表彰 業績優秀賞 業績努力賞 業績改善賞...
  • 全体公開 2009/04/15
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  • 定款
  • 定 款 第１章 総 則 （商　　号） 第１条　当会社は、株式会社○○○○と称する。 （目　　的） 第２条　当会社は、次の事業を営むことを目的とする。 　 　 　１　 　２　 　３　 　４　 　５　前各号に付帯する一切の事業 （本店の所在地） 第３条　当会社は、本店を○○県○○市に置く。 （...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧（2）  
  • 退職金規程
  • 退職金規程 （総則） この規程は、就業規則（以下「規則」という）第○○条により従業員の退職金について定めたものである。ただし、嘱託として再雇用された者、臨時従業員、パートタイマー及びアルバイトについては適用しない。 （適用の範囲） 退職金の支給を受ける者は、本人又はその遺族で、会社が正当と認めた者とする。 ２...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧（2）  
  • 組織規程
  • 組　織　規　程 第１章　総則 第１条　（目的） 　 この規程は、会社の経営組織および業務分掌ならびに職務権限に関する基本事項 を定め、指揮、命令系統を定め、指揮、命令系統の明確化および責任体制の確立を計ることを目的とする。 第２条　（解釈上の疑義） 　 この規程の解釈に疑義を生じたときは、取締役会の決議に基...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧（5）  
  • 職務権限規程
  • 職務権限規程 第１章　総　　則 第１条　（目的） 　 この規程は、会社の業務執行に関する各職位の責任と権限を明確に定め、業務の 組織的かつ能率的な運営を図ることを目的とする。 第２条　（用語の定義） 　 この規程における用語の定義は、次のとおりとする。 　 （１） 職位とは、管理組織上の地位をいう 　 ...
  • 全体公開 2009/04/15
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  • 賞与規程
  • 賞与規程 第１条（適用） この規程は、嘱託、パートタイマー、アルバイト等には適用しない。 ２ 賞与は支給日現在在職している者に対し支給する。 第２条（賞与の支給） 賞与は原則として年２回、会社の業績と個人の勤務成績および出勤状態等を勘案して支給する。 第３条（支給時期） 支給時期は原則として次のとおりと...
  • 全体公開 2009/04/15
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  • 賞罰規程
  • 賞罰規程 第1章 　総則 （目的） この規程は、就業規則第○○条に基づき、従業員の表彰および懲戒について定めたものである。 （賞罰の実施） 会社が決定した賞罰の結果は公正な審査に基づき本人に口頭または文書を持って通知するものとする。 第2章 　表彰 （表彰） 従業員が永年誠実に勤務した場合や善行功労を行...
  • 全体公開 2009/04/15
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