グループタグ / 協定書 ( 17件 )

  • 協定書(賃金の振込)
  • 賃金の銀行口座振込み制度に関する協定書   (以下「会社」という。)と従業員代表は、事務の合理化および従業員の便宜、安全性を図ることを目的として賃金の銀行口座振込み制度に関して次のとおり協定する。  銀行口座に振込む賃金は、月例賃金および賞与とする。ただし、金額は従業員が   申し出た金額とする。  振込み銀行...
  • 全体公開 2009/04/21
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  • 協定届(時間外労働,休日労働)
  • 様式第9号の2(第17条関係)                                 時間外労働・休日労働に関する協定届    事  業  の  種  類 事  業  の  名  称 事  業  の  所  在  地(電話番号)    所定 事業場外労働に関する協定で定める時間 延長することが...
  • 全体公開 2009/04/21
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  • 専門業務型裁量労働制に関する協定届
  • 様式第13号(第24条の2の2第4項関係) 専門業務型裁量労働制に関する協定届 事 業 の 種 類 事 業 の 名 称 事 業 の 所 在 地( 電 話 番 号 ) 業務の種類 業務の内容 該当労 働者数 1日の所定 労働時間数 協定で定 める時間 労働者の健康及び福祉を確 保するために講ずる措置 (労働者の労働時間の...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • フレックスタイム制に関する労使協定
  • フレックスタイム制度に関する労使協定 フレックスタイム勤務制について、労働基準法第32条の3の規定に基づき次のとおり協定する。 (適用対象者) 第1条 フレックスタイム勤務制は、次の部門に属する社員に適用する。 ① ② ③ (清算期間) 第2条 労働時間の清算期間は、毎月  日から翌月  日に至る1ヶ月とする。 (基本...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 専門業務型裁量労働制に関する協定書
  • 専門業務型裁量労働制に関する協定書  株式会社        と株式会社      労働組合とは、専門業務型裁量労働制につき、以下のとおり協定する。 (対象労働者) 第1条 本協定は、           の業務に従事する者に対して適用する。 (専門業務型裁量労働制の原則) 第2条 前条に規定する従業員(以下「対象従業...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 事業場外労働に関する協定届
  • 様式第12号(第24条の2第3項関係) 事 業 場 外 労 働 に 関 す る 協 定 届 事業の種類 事業の名称 事業の所在地(電話番号) 業務の種類 該当労働者数 1日の所定労働時間 協定で定める時間 協定の有効期間 時間外労働に関する協定の届出年月日 協定の成立年月日         年   月   日 協定...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
  • 様式第9号(第17条関係) 時 間 外 労 働 に関する協定届 休 日 労 働 事業の種類 事業の名称 事 業 の 所 在 地(電話番号) 時間外労働をさせる 必要のある具体的事由 業務の種類 労働者数 満18歳以 上の者 所定 労働 時間 延長することができる時間 期間 1日 1日を超える一定の期間(起算日) ①下記...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 半日年次有給休暇制度に関する協定
  • 半日年次有給休暇制度に関する協定                 (以下「会社」という)と             労働組合(以下「組合)という)とは、半日年次有給休暇制度に関し、以下のとおり協定する。 (半日年次有給休暇) 第1条 組合員は  月  日付与の年次有給休暇と前年繰越有給休暇の合計日数の範囲で、年16回(...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 年次有給休暇手当の支払に関する協定書
  • 年次有給休暇手当の支払に関する協定書                 と                は、労働基準 法第39条第4項但書に基づき、次の通り協定します。 1.              は年次有給休暇の手当として健康保険法第3条に 定める標準報酬日額に相当する金額を支払います。 2.この協定は  年  ...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 年次有給休暇ストック制度に関する協定
  • 年次有給休暇ストック制度に関する協定                   と               労働組合とは、組合員の年次有給休暇ストック制度に関し、下記のとおり協定する。 (目的) 第1条 年次有給休暇ストック制度は、長期にわたり当社に勤務した者が傷病にかかった際、失効する年次有給休暇のうち一定限度を積み立...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 年次有給休暇の一斉付与に関する協定
  • 年次有給休暇の一斉付与に関する協定                と             とは、年次有給休暇の一斉付与に関して、以下の通り協定する。 1.会社は   月  日から  日迄の  日間、全従業員に対して年次有給休暇を与える。 2.この期間の年次有給休暇については、個々の従業員が休暇取得届を提出することを...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届
  • 様式第5号(第12条の5第4項関係) 1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届 事業の種類 事業の名称 事業の所在地(電話番号) 常時使用する労働者数 業務の種類 該当労働者数 (満18歳以上の者) 1週間の所定労働時間 変形労働時間制による期間 男 女 計 割増賃金の支払についての定めの有無 有 ・ 無...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 1年単位の変形労働時間制に関する協定届
  • 様式第4号(第12条の4第6項関係) 1年単位の変形労働時間制に関する協定届 事業の種類 事業の名称 事業の所在地(電話番号) 常時使用する労働者数 人 該当労働者数 (満18歳未満の者) 対象期間及び特定期間 対象期間中の各日及び各週の 労働時間並びに所定休日 対象期間中の1週間の平均労働時間数 協定の有効期間 ...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 1年単位の変形労働時間制に関する協定書(区分期間有り)
  • 1年単位の変形労働時間制に関する協定書  株式会社        と従業員代表   (又は   労働組合)とは、1年単位の変形労働時間制に関し、以下の通り協定する。 (勤務時間) 第1条 所定労働時間は1年単位の変形労働時間制によるものとし、1年を平均して週40時間を超えないものとする。   2 対象期間には、1ヶ月毎...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 1年単位の変形労働時間制に関する協定書(区分期間なし)
  • 1年単位の変形労働時間制に関する協定書  株式会社        と株式会社      労働組合とは、1年単位の変形労働時間制に関し、以下の通り協定する。 (勤務時間) 第1条 所定労働時間は1年単位の変形労働時間制によるものとし、1年を平均して週40時間を超えないものとする。   2 1日の所定労働時間は 時間とし、...
  • 全体公開 2008/09/12
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