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グループタグ / 会社規則 ( 5件 )

  • 就業規則（子会社用）
  • 就業規則 （目的） 第１条　この就業規則は、従業員の労働条件、服務規律その他の就業に関する事項を定めるものである。 （服務の遵守） 第２条　従業員はこの規則を遵守し、業務上の指示命令に従うとともに、誠実に自己の業務に専念し、互いに協力して職場の秩序を維持しなければならない。 ２　従業員は職場内のみでなく、職務に...
  • 全体公開 2008/11/18
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  • 人事考課規程
  • 人事考課規定 （目的） 第１条　人事考課は、職能資格制度に基づいて、従業員の能力、成果、意欲を正しく評価することにより、異動、配置、昇格、昇給、賞与及び教育訓練に積極的に活用を図ることによって、従業員各人の能力及び資質と士気の向上に努め、もって人事上の処遇に適正に反映させることを目的とする。 （適用範囲） 第２...
  • 全体公開 2008/11/18
  • 閲覧（4）  
  • 就業規則
  • ○○○○株式会社就業規則 目　　　次 第１章　総　則 第２章　人　事 　　　　第1節　採　用 　　　　第2節　人事異動 　　　　第3節　休　職 　　　　第4節　退職及び解雇 第３章　服務規律 第４章　勤　務 　　　　第１節　勤務時間、休憩及び休日 　　　　第２節　時間外勤務及び休日勤務 　　　　...
  • 全体公開 2008/11/18
  • 閲覧（1）  
  • セクハラ防止規定
  • セクシュアル・ハラスメント防止規定 （目的） 第１条　この規定は、職場のセクシュアル・ハラスメント（以下「セクハラ」という）の防止と排除のための措置に必要な事項を定める。 （定義） 第２条　この規定において職場及びセクハラとは、次のことをいう。 （１）　「職場」とは、従業員等（派遣労働者、取引事業場の従業員を...
  • 全体公開 2008/11/18
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  • コンプライアンス規定
  • コンプライアンス基本規定 （総則） 第１条　この規定は、当社におけるコンプライアンスについて規定する。 （定義） 第２条　この規定において「コンプライアンス」とは、法令、社内規則及び企業倫理（以下「法令等」という）を遵守することをいう。 （経営方針） 第３条　会社は、別に定める企業行動憲章に従い、コンプライ...
  • 全体公開 2008/11/18
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