グループ資料 ( 19件 )

  • 人的資源管理論職務主義と属人主義
  • 人的資源管理論 職務主義と属人主義 ○○○ ○○○ アメリカの人的資源管理における「職務主義」とは、組織を職務の集合体とする考え方を指す。職務に対して人が配置され、その職務を超えて人は責任を負わない構造になっている。職務の設定には、職務分析を起点にして職務記述書、職務評価、職務給の順に職務を決定するのが原則である。...
  • 全体公開 2009/07/28
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  • 企業評価・株式評価シミュレーション
  • 企業評価・株式評価シミュレーション 提供機関 : ストライクM&Aコンサルティング 提供機関 URL : http://www.strike.co.jp/value/sim/ このホームページでM&Aのための企業評価(株式評価)が簡単にできます。 以下のような方におすすめです。 自分の会社がいくらで売れるか気になるオ...
  • 全体公開 2007/12/12
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  • 企業評価の視点
  • 企業評価の視点 提供機関 : ALLIEDコンサルティング株式会社 提供機関 URL : http://www.allied-c.co.jp/page023.html 最近、従来は優良企業とされてきたいくつかの大企業が反社会的な行為によって非難を浴びているが、企業の評価に大きな欠陥があったことが原因の一つと考えられる...
  • 全体公開 2007/12/12
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  • ベンチマーキング
  • ベンチマーキング 提供機関 : Wisdom 提供機関 URL : http://www.blwisdom.com/bizword/ben/ 米国ゼロックス社の成功で広まった経営改善手法  一般的には、あまり耳慣れない言葉ですが、ベンチマーキングは、経営改善の手法として知られています。また建設業界では、土地測量の基...
  • 全体公開 2007/12/12
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