連関資料 :: 辞令
資料:44件
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辞令
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辞 令
殿
今般、下記のとおり決定につき通知する。
記
基本給 金 円を支給する。
以上
平成 年 月 日
株式会社 ○○○○
代表取締役 印
辞 令
殿
今般、下記のとおり決定につき通知する。
記
勤務を命ずる。
・勤務地
以上
平成 年 月 日
株式会社 ○○○○
代表取締役 印
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辞令
配属
賃金
- 全体公開 2008/09/24
- 閲覧(1,648)
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辞令
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辞 令
営業部営業ニ課
○○ ○○ 殿
貴殿を平成○年○月○日付にて、営業部営業二課課長を命ずる。
平成○年○月○日
株式会社 ○○○○
代表取締役社長 ○○ ○○
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会社文書
人事
辞令
- 全体公開 2008/10/08
- 閲覧(3,048)
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辞令
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殿
辞 令
に任用する。
(任期)自平成 年 月 日~至平成 年 月 日
1.管理職としての責任と役割をよく自覚し、職務に精励すること
2.部下とのコミュニケーションを図り、育成と動機付けに努めること
3.明るく活力のある職場作りに努めること
4.常に自己啓発に努めること
平成 年 月 日
代表取締役社長
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会社文書
書式
辞令
- 全体公開 2008/10/15
- 閲覧(2,479)
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辞令
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<辞 令>
辞 令
○○○○ 殿
平成○○年○○月○○日をもって○○○○を任じます
よりいっそう職務に励み社業の隆盛に貢献されることを期待します
平成○○年○○月○○日
株式会社 ○○○○
代表取締役 ○○○○
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辞令
- 全体公開 2008/11/24
- 閲覧(1,632)
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辞令
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第 号 辞 令 肩書を記入 氏名を記入 殿 平成○○年○○月○○日付けをもって、
福岡支店第一営業部2課勤務を命じます。
平成 年 月 日 会社名を記入 肩書を記入 氏名を記入
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辞令
ひな形
- 全体公開 2008/09/23
- 閲覧(2,114)
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異動の辞令
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辞 令
○○部○○課
○○○○殿
○○部○○課勤務を命ずる。
平成○○年○○月○○日
○○○○株式会社
代表取締役 ○○○○ 印
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辞令
異動
任命
会社書式
文例
- 全体公開 2009/04/16
- 閲覧(1,855)
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辞令2
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辞 令
第 号
殿
貴殿 平成 年 月 日より 業務勤務を命じます。
平成 年 月 日
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辞令
会社書式
文例
- 全体公開 2009/04/21
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昇進辞令
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辞令
○○○○ 殿
平成○○年○○月○○日付けで○○本社○○部長を命じます。
あなたは○○○○の成績が優秀で、仕事熱心で信望も厚く、特に○○○○での活躍を期待します。
平成○○年○○月○○日
株式会社 ○○○○
代表取締役 ○○○○
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昇進辞令
昇進
- 全体公開 2008/11/21
- 閲覧(1,635)
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採用辞令
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発第○○○○号
○○ ○○殿
採 用 辞 令
貴殿を株式会社○○○○の社員として採用する。
以 上
平成○年○月○日
株式会社 ○○○○
代表取締役社長 ○○ ○○ 印
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会社文書
人事
採用辞令
- 全体公開 2008/10/07
- 閲覧(2,562)
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任命の辞令
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辞 令
○○○○ 殿
○○○○係長の任を解き、○○○○課長に任ずる。
平成○○年○○月○○日
○○○○株式会社
代表取締役 ○○○○ 印
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辞令
任命
昇進
昇格
会社書式
文例
- 全体公開 2009/04/16
- 閲覧(3,799)
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昇格辞令
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平成 年 月 日
○○ ○○ 殿
株式会社○○○○
代表取締役社長 ○○ ○○ 印
辞 令
平成○○年○月○日をもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部長に任命する。
以 上
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会社書式
会社文書
営業
昇格辞令
- 全体公開 2008/09/30
- 閲覧(2,222)
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新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
- 写真のアップロード
- ハッピーキャンパスに写真の
アップロード機能ができます。
アップロード可能なファイルは:doc .ppt .xls .pdf .txt
.gif .jpg .png .zip
- 一括アップロード
- 一度にたくさんの資料のアップロードが可能です。 資料1件につき100MBまで、資料件数に制限はありません。
- 管理ツールで資料管理
- 資料の中から管理したい資料を数件選択し、タグの追加などの作業が可能です。
- 資料の情報を統計で確認
- 統計では販売収入、閲覧、ダウンロード、コメント、アップロードの日別の推移、アクセス元内訳などの確認ができます。
- 資料を更新する
- 一度アップロードした資料の内容を変更したり、書き加えたりしたい場合は、現在アップロードしてある資料に上書き保存をする形で更新することができます。
- 更新前の資料とは?
- 一度アップロードした資料を変更・更新した場合更新前の資料を確認することができます。
- 履歴を確認とは?
- 資料のアップロード、タイトル・公開設定・資料内容説明の変更、タグの追加などを期間指定で確認することができます。