資料:29件
-
解雇予告通知
-
<解雇予告通知書>
平成○○年○○月○○日
○○○○ 殿
○○○○株式会社
代表取締役社長 ○○○○
解雇予告通知書
労働基準法の規定により、当社は貴殿に対し、解雇の予告をいたします。
貴殿は、当社就業規則第○○条により、平成○○年○○月○○日をもって解雇となります。
なお、解雇の効力発生までの賃金・退職金は、平成○○年○○月○○日にお支払いします。
以上
-
解雇予告通知
解雇予告
- 全体公開 2008/11/23
- 閲覧(1,185)
-
-
解雇予告通知書
-
解雇予告通知書
当社は、貴殿を傷病および心身障害のため業務に堪え得ないと認め(就業規則第○条○号)、平成○○年○○月○○日付をもって解雇いたしたく、予告いたします。
平成○○年○○月○○日
住所
株式会社 ○○○○
代表取締役 ○○○○ ㊞
住所
○○○○ 殿
-
通知書
解雇予告
通達
- 全体公開 2008/10/28
- 閲覧(4,797)
1
-
-
解雇予告通知3
-
解雇予告通知書
年 月 日
殿
誠に不本意ではありますが、就業規則第 条第 項の規定に基づき、あなたを 年 月 日付をもって解雇致しますのでその旨予告します。
以上
事業主
-
会社文書
書式
解雇予告
通知書
- 全体公開 2008/10/15
- 閲覧(2,248)
-
-
解雇予告通知書
-
解雇予告通知書
〇〇年 〇〇月 〇〇日
殿
誠に不本意ではありますが、就業規則第 条第 項の規定に基づき、あなたを 〇〇年 〇〇月 〇〇日付をもって解雇致しますのでその旨予告します。
以上
事業主
-
解雇予告通知書
解雇通知書
- 全体公開 2008/11/21
- 閲覧(5,602)
-
-
解雇予告通知書
-
平成 年 月 日
殿
株式会社
代表取締役 印
解雇予告通知書
このたび、当社は貴殿を就業規則第○○条により、解雇します。
解雇の日を、本通知発送の日より30日後といたします。なお、この通知書は、労働基準法第20条を根拠とするものです。
なお上記解雇の効力発生の日までの賃金については、○○月○○日会社でお受けとりください。
以 上
-
解雇通知書
解雇予告通知書
- 全体公開 2008/11/21
- 閲覧(7,581)
-
-
解雇予告通知書
-
平成○○年○○月○○日
○○○○ 殿
解雇予告通知書
就業規則第○○条に基づき、平成○○年○○月○○日をもって、当社は貴殿を解雇することになりました。
労働基準法第20条の定めにより、ここに解雇の予告通知をいたしますのでご了承ください。
なお、上記解雇の効力発生日までの未払賃金は、平成○○年○○月○○日に貴殿の指定口座に振込みますのでお受け取りください。
以上
株式会社 ○○○○
代表取締役 ○○○○
-
解雇予告通知書
解雇予告
- 全体公開 2008/11/21
- 閲覧(6,913)
-
-
解雇予告通知書
-
解雇予告通知
年 月 日
殿 誠に不本意ではありますが、あなたを年 月 日限りで解雇 致しますのでその旨予告致します。 (根拠条文:労働基準法第20条) 以 上 使用者
-
解雇
社内文書
- 全体公開 2008/09/29
- 閲覧(1,642)
-
-
解雇予告通知書
-
解雇予告通知書
年 月 日
株式会社
代表取締役社長
所属: 部 課
氏名: 殿
社内で検討した結果、当社就業規則第 条により、貴殿を解雇することになりましたので、通知致します。 つきましては、労働基準法第20条の定めにより、この通知のあった日から30日後の 年 月 日付けで解雇します。
なお、上記解雇発生日までの未払い賃金を 月 日以降、お支払い致しますので、事前に連絡の後、当社にお立ち寄りください。 ※当日は受領印のご持参お願いいたします。
以上
-
会社文書
人事
通知書
解雇
- 全体公開 2008/10/08
- 閲覧(4,194)
-
-
解雇予告通知書
-
○○○○年○○月○○日
○○○○部○○○○課
○○ ○○ 殿
Happycampus
代表取締役 ○○ ○○ ㊞
解雇予告通知書
当社就業規則第○○条第○項の規定により、平成○○年○○月○○日付をもって、貴殿を解雇することを予告します。
つきましては、平成○○年○○月○○日までに退職手続きをお願いいたします。
なお、退職金は、平成○○年○○月○○月分の給与とあわせて、平成○○年○○月○○日に給与振り込みの指定口座にお支払いいたします。
記
解雇理由 就業規則第○○条第○項 ○○○○の禁止に違反したこと
以上
-
解雇
通知書
- 全体公開 2008/09/22
- 閲覧(4,687)
-
-
解雇予告通知書
-
平成○○年○○月○○日
○○○○ 殿
解雇予告通知書
誠に不本意ですが、貴殿を平成○○年○○月○○日限りで解雇致しますので、その旨予告します。
以上
株式会社 ○○○○
代表取締役 ○○○○
-
解雇予告通知書
解雇予告
- 全体公開 2008/11/21
- 閲覧(5,097)
-
-
解雇予告通知書
-
<解雇予告通知書>
平成○○年○○月○○日
○○○○ 殿
○○○○株式会社
代表取締役社長 ○○○○
解雇予告通知書
労働基準法の規定により、当社は貴殿に対し、解雇の予告をいたします。
貴殿は、当社就業規則第○○条により、平成○○年○○月○○日をもって解雇となります。
なお、解雇の効力発生までの賃金・退職金は、平成○○年○○月○○日にお支払いします。
以上
-
解雇予告通知書
解雇予告
解雇
- 全体公開 2008/11/24
- 閲覧(5,033)
-
新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
- 写真のアップロード
- ハッピーキャンパスに写真の
アップロード機能ができます。
アップロード可能なファイルは:doc .ppt .xls .pdf .txt
.gif .jpg .png .zip
- 一括アップロード
- 一度にたくさんの資料のアップロードが可能です。 資料1件につき100MBまで、資料件数に制限はありません。
- 管理ツールで資料管理
- 資料の中から管理したい資料を数件選択し、タグの追加などの作業が可能です。
- 資料の情報を統計で確認
- 統計では販売収入、閲覧、ダウンロード、コメント、アップロードの日別の推移、アクセス元内訳などの確認ができます。
- 資料を更新する
- 一度アップロードした資料の内容を変更したり、書き加えたりしたい場合は、現在アップロードしてある資料に上書き保存をする形で更新することができます。
- 更新前の資料とは?
- 一度アップロードした資料を変更・更新した場合更新前の資料を確認することができます。
- 履歴を確認とは?
- 資料のアップロード、タイトル・公開設定・資料内容説明の変更、タグの追加などを期間指定で確認することができます。