資料:2件
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マネジメント・コントロール
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組織論 課題 宋 矗杉 304546 マネジメント・コントロール 対人的影響 ⑴ 権威を受容 組織の中で、２人以上のメンバーは互いに影響を与えたり与えられたりする関係にある。上司、部下、ヨコ同僚。 影響関係が一時的ではなく制度として固定され、何らかの正
全体公開 2007/07/09- 閲覧(1,514)
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戦後日本経済と改革開放後の中国経済を比較検討
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今、最も注目されている中国。いわゆるその改革開放後の中国は日本との関係は、最近では、経済は最も熱いといわれている。 そして、本研究は改革開放後中国の経済発展と戦後日本の経済改革はどう違うかを比較そして検討する目的だ。 まず、戦後日本の経済改革は具体的に説明
550 販売中 2005/08/28- 閲覧(4,806)
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