一緒に購入された資料 :: 組織社会の功罪と変革の可能性
資料:4件
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ひとりひとりのマインドを大切にする組織コミュニケーションとは
- 1. 序論 従来企業は組織の目標のために個人を職制上のオーダーで管理し、雇用された者はそのオーダーに忠実であればあるほど、優等とされた。そのため、管理者は組織内のばらけた思想や考えを持つ個人を、組織の組織目標達成・生産性向上などの目標のために変容させる仕組み、い...
550 販売中 2006/03/15- 閲覧(2,087)
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組織の中で仕事を遂行するプロセスでコミュニケーションはどのような役割を果たしているか？
- 組織の中で仕事を遂行するプロセスでコミュニケーションはどのような役割を果たしているか？ アデコ株式会社 １．仕事の種類とプロセス 企画営業 顧客企業の注文に応じて登録されているスタッフの中から適切な人物を選び、派遣する。スタッフが就業した後は業務における人事上の...
- 550 販売中 2006/11/23
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傾聴
- 傾聴とは、対人関係の扉を開くきっかけとなる重要なコミュニケーション技術の一つである。傾聴の意味は、こちらの聞きたいことを尋ねて「聞く」という趣旨ではなく、相手の言いたいことや、伝えたいと願っていることを受容的・共感的な態度で「聴く」ことであって、相手が自分自身...
- 550 販売中 2008/11/10
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マックス・ウェーバーと政治
- 社会学者であり、自由主義者でもあったマックス・ウェーバーが政治をどのようにとらえて、どのような構造をしていると考えていたのだろうか。 「一切の究極的問題は例外なく純政治的な出来事に関係している―――それがいかに外面的に見えようとも」というウェーバーの言葉には、...
- 550 販売中 2005/11/27
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