連関資料 :: コミュニケーションについて

資料:281件

  • ひとりひとりのマインドを大切にする組織コミュニケーションとは
  • 1. 序論  従来企業は組織の目標のために個人を職制上のオーダーで管理し、雇用された者はそのオーダーに忠実であればあるほど、優等とされた。そのため、管理者は組織内のばらけた思想や考えを持つ個人を、組織の組織目標達成・生産性向上などの目標のために変容させる仕組み、いわゆるマインドセットなどを試みた。たとえそのオーダーの中身に社会性がなかろうとも、職制秩序に従うことが正しいとされてきたのである。  しかし今求められているのは、このような企業組織のために個人を犠牲にする「自己犠牲」⁽¹⁾タイプではなく、個人個人の主体性を尊重した、「自己充足」⁽¹⁾のための企業である。藤江俊彦氏は著書で次のように述べる。  「『自己犠牲』から『自己充足』ということは、経済的単一価値の企業人から生活市民の自覚にめざめ、個人の多元的価値を活かしていくということである。企業というのは、そうした個人の個性や持ち味を発揮する場であり、今後はこれからの個の自由な力をうまく収束し、質的な成長を期すべき存在になりつつある」⁽¹⁾  そして企業はこのために、人を雇用するだけでなく、ひとりひとりの個性をいかに発揮しやすいように条件づくるか、という役割を担っていくのだ。 2. コミュニケーションの活性化  このためにある方策が、社内コミュニケーションの活性化である。 2.1. コミュニケーションとは  そもそもコミュニケーションとは、「一連の共通ルールに従い情報を分かち合うプロセス」⁽²⁾である。ここで言う共通ルールとは、両者が意味の共有をするための基底にあるもので、例えば同業者同士の話し合いの場合はその業界で用いられる専門用語や学術用語を用いることなどである。そしてここで何より重要なのは、コミュニケーションが「分かち合うプロセス」であるということであり、それでこそ上記の「自己充足」の手段として用いるに値する。
  • レポート 総合政策学 組織 企業 コミュニケーション
  • 550 販売中 2006/03/15
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  • 多言語職場の日本語によるコミュニケーション
  • はじめに  日本文化をめぐっていろいろなことが香港には人気があるので、たくさん日本会社が香港に支部があります。香港の会社はも日本人とビジネスをすることが多いです。母語として広東語、それに第二言語として英語を話せる香港人は日本語も話せる人が少なくないでしょうか。  だから、日本人と日本語をできる香港人、そして、日本人と普通な香港人がコミュニケーション上にどんな問題がありますか?このエッセイは以上に書いた情景のために調査することです。それに、どうしてコミュニケーション上に問題が起こりますか?問題と葛藤に基づいて、形成の原因を討論して、考察して、解決方法と提案を挙げたいです。 調査法  研究対象は2クループがあります。第一のクループは香港に滞在している日本人です。一人(JJ1、26歳、男性)は中学生からニュージーランドに留学して、英語が準母語の人ですが、残る人(JJ2、31歳、男性)は、英語が生き残れるほどのレベルです。二人は香港にただ一年間ぐらいにいます。滞在年期が3年間ぐらいです。  第二のクループは香港人です。一人(H J1、31歳、男性)は日本語能力試験二級を取っています。この人に対して、残る人(HH1、24歳、女性)は日本語がぜんぜん話せません。  四人はまったく同じ会社、同じ部門に勤めっています。会社は日本にはとでも有名なコンピュータ・システム会社ということです。日本には5000人以上の社員がいますが、香港の場合は300人したがいません。お客さんは主に日本会社です。  調査方法は、ある土曜日に、半日間ぐらい研究対象のオフィスで研究対象の間のコミュニケーションについて観察して、その後、それぞれに電話インタビューをしてくださいました。 観察とインタービューによるコミュニケーション上の問題  まず、インタビューされる人たちの社交生活に関して訪問しました。
  • レポート 多言語職場 異文化 コミュニケーション
  • 550 販売中 2005/11/12
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  • 異文化間コミュニケーション概論
  • 新課題です。 日米の従来の価値観、変化のきっかけ、必要性についてとてもよく理解されていますとの講評をいただきました。 個別評価5項目すべてAです。学習の参考にしていただければと思います。 参考資料 日本とアメリカー深層文化へのアプローチ  著者:Paul Stapeton 出版社:金星堂  発行年月日:2011年4月10日 HP ["異文化コミュニケーションとは"http://www.geocities.co.jp/Bookend-Akiko/7726/ikomitoha.htm タイトル:Exploring Hidden Culture]
  • 異文化間コミュニケーション概論 日本大学 通信 合格 評価A
  • 550 販売中 2012/04/11
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  • 英語コミュニケーション テスト対策まとめ
  • The Americans ★アメリカ人は、自分たちが世界で一番フレンドリーだと思っている。 確かに力強く握手をしたり、出会うなりファーストネームで相手を呼んだり、個人的な質問をしたりしてフレンドリーに接するが、実際は親しげな会話は意味もなく相手に興味も持っていない。アメリカ人は友情なしに友達を作るのが得意なのだ。 ★アメリカ人は自分たちの国が世界で一番偉大で、みんなが民主主義と買い物をする機会が限りなくあるアメリカに行きたがるので、その国の国民である自分達の事をみんなが大好きだと思っている。 ★アメリカ人は、自分達の政府が世界で一番だとも思っている。そして消費主義が自分たちの文化だとわかっている。お金で買えないものは何もなく、ホワイトハウスでさえ8年前に買うことが出来た。アメリカ人は「お金で幸せは買えない」と言うが、本当はそう思っていない。 ★アメリカ人は銃を持っているが、「銃を持っている人から自分達を守るため」と言っている。平均的なアメリカ人は、色々な法律を使って自分達の自由を奪おうとする機関(FBIや警察や軍隊や大統領など)の人々は銃を持っているから、その人達から自分と家族を守る
  • 英語コミュニケーション テスト対策まとめ
  • 550 販売中 2008/09/19
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  • ネット社会と希薄化するコミュニケーション
  • ネット社会と希薄化するコミュニケーション 人間関係とは何か  中佐古勇は、「人間には、主観的な自分と、客観的な自分があり、客観的な自分の眼は、第三者(他人)の眼であり、人間は、自己の中に存在する他人の眼によって自分以外の人間を理解しようと努めているのである。」と述べている。故に、人は常に他人の眼を気にするようになり、他人からよく思われたい、嫌われたくないと思うのではないだろうか。また中佐古氏はこうも述べている。「人間関係の基本は、相手の立場でものを考えることにある。相手がいなければ人間関係は生まれない。」確かにそうである。私たちは生まれてから常に自分以外の人間と関わり合いながら生きてきた。社会
  • ネット社会 社会 インターネット コミュニケーション 人間 人間関係 自己 他者
  • 550 販売中 2008/08/28
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