一緒に購入された資料 :: 日本的経営の特徴と変化

資料:22件

  • ICT(情報通信技術)が企業経営に与えるインパクト
  • 『ICT(情報通信技術)が企業経営に与えるインパクト』 1.はじめに 環境の変化が激しい現代社会において、企業経営の生存や成長におけるICT(情報通信技術)への期待はますます高くなっている。ICTは、企業の情報処理効率を挙げるだけでなく、組織や管理活動そのものの改革も実現...
  • 550 販売中 2009/06/15
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  • 万能細胞について(新聞記事の解説)
  • ・皮膚から万能細胞 マウス実験…京大再生研(2006年8月11日 読売新聞) についての解説 1.科学的な新規性 これまでは、ES細胞(組織に変わる前の万能性を備えた細胞)をつくるには、受精卵から胚盤胞を取り出し、培養する方法しかないと考えられてきた。 胚盤胞とは、哺乳類胚...
  • 550 販売中 2007/01/08
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  • 日本人の民族性を「空気」を中心に考察する
  • 序、 日本人としての常識がない。日本人は「あうんの呼吸」がわかる。日本人は丁寧で奥ゆかしい。結婚するなら従順で働き者でよく気がつく日本人の女性が世界で一番だ。日本人は手先が器用で何でも熱心に取り組む。だから良い商品ができるのだ。そういう文化をもっているのだ。 ...
  • 550 販売中 2006/02/01
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  • 会社の将来性を踏まえての戦略について
  • 会社の将来性を考える上で、切り離すことが出来ないのはナレッジマネジメントと呼ばれるものです。ナレッジマネジメントは、企業の経営方針に関する理論として考えられています。この発想が生まれたのは、日本的経営の元に誕生したものとして知られていますが、本来はアメリカから...
  • 550 販売中 2006/07/19
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  • 日本製品の特徴と生産システムのモジュール化
  • 1.日本企業の製品 ― 考察の背景 (1)日本製造業における機械関連のプレゼンスは大きい 機械関連の産業規模が圧倒的に大きい製造業は一般に消費関連(食料品製造業、繊維工業など)、素材関連(化学工業、鉄鋼業など)、機械関連(一般機械器具製造業、精密機械器具製造業など)...
  • 550 販売中 2006/08/21
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  • 「日本的雇用」をめぐる経緯
  • 「日本的雇用」をめぐる経緯 (1)はじめに いわゆる「日本的雇用」とは、長期的雇用制度、年功序列賃金制度、福利厚生などから成る、日本独自の雇用慣行を指す。本稿では、(1)「日本的雇用」はなぜ出現したか、(2)「日本的雇用」は19世紀から20世紀初頭にかけてどのて...
  • 550 販売中 2007/02/10
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  • 人的資源管理論の特徴
  • 『人的資源管理論の特徴』 1.人間観 以前の人間観は、労働者は機械や原材料と同じ生産要素の1つと見なされ、機械の付属品として扱われてきた。労働者は代替可能な労働力と見なされ、コストとして計算された。 人的資源管理論の人間観は、大きく2つの要素で構成されている...
  • 550 販売中 2009/06/15
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  • 日本における生産管理の変貌
  • 設問1-1 製造業における管理技術の特徴 生産管理の技術には、製品・工程を作り出す固有技術と、効率よく、高品質で、抵コストで、タイミング良く製品を作り出す技術があり、この2つの技術が生産活動を進める上で不可欠である。本レポートではこの後者の技術を「管理技術」と...
  • 550 販売中 2009/06/15
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  • 日本的経営の成立とその変容
  • 「日本的経営」の成立とその変容 1、「日本的経営」とその成立背景 1)「日本的経営」の三種の神器 1995年ないし60年に始まったとされる高度経済成長、とりわけ戦後の目覚ましい経済復興を賞賛して、J,C,アベグレンは、「日本的経営」の特徴として3点を指摘しました。す...
  • 550 販売中 2009/07/28
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  • 日本企業の「基礎構造」と「基本的関係」を活かした制度改革に関する考察
  • 日本企業の「基礎構造にほんきnihonnni」と「基本的関係」を活かした制度改革に関する考察 ―転換期における日本企業の再生― はじめに 小論は、我が国企業の採用している制度・慣行の内面的にある特性の若干を明らかにしようと試みたものである。我々の主張することを一言であら...
  • 660 販売中 2011/06/28
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