資料:1件
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キャリア形成について、それに対するあなたの見解を述べなさい
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日本的経営の大きな特徴として、“終身雇用制”と“年功序列制”それに“企業別労働組合”という、いわゆる三本柱が喧伝されてきたが、数ある学説の中には、新規学卒採用者に対する長期にわたる“導入教育”も大きな柱として取り上げている場合がある。この、人材開発の原点ともい...
550 販売中 2005/11/03- 閲覧(2,544)
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